00问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资5000以上超过3个月
私人公司
月薪
30天,26天,合理吗?
答:
月工资
的个人所得税计算方式如下:1、全月应纳税额不
超过
1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;4、全月应纳税额超过9000元至
35000
元的部分,税率为25...
打工每个月就2000-3000
工资
,这以后怎么活?
答:
但原则上最高缴费额不得
超过
职工平均
工资
的10%) 生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6
个月
的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。ktv打卡工资可以办信用卡...
我被公司辞退了,要提前一
个月
申请辞职吗?
答:
不需要了,是公司辞退那。
失业金最多可以领多少
个月
?
答:
广东省规定按照失业保险金领取地地级
以上
市最低
工资
标准的90%按月计发。山东省按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则按月计发。江苏省失业保险金最高不得
超过
当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。北京市失业...
【紧急求法律顾问】
月工资
分
三
次发,两次月内发,一次年底统一发,合理吗...
答:
每月支付的
工资
额不低于当地最低工资,分三次发工资,合法;入职的时候,谈工资的发放形式就像协商工资数额一样,你们双方协商。
...怎么才发十三天
工资
,压了多少天.
5000
一
个月
还剩多少钱
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
解除劳动合同经济补偿金
答:
依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六
个月以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的...
你职场生涯遇见最垃圾的公司是什么样的?
答:
后来才发现这也是个陷阱,这里面很多都是托儿。然后在第
3
天的时候就看到有工作任务发布,但是需要面试,在面试之前呢,需要先提前预约,也就是找一个那边安排工作人员给他打个电话。我那时候刚好有空就给他打个电话跟他简单聊聊,我又想做这个工作的意思,因为这是个兼职,而
工资
呢也还可以,我也跟...
辞职后是不是应该立即结算清
工资
。
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。但是实践起来比较多的情况是:由于公司资金流的原因,会在全公司的下一个工资结算日把工资结算给你。一个办法就是让人力打一个工资清单,承诺未支付的工资会在某月某日到账,盖章签字。
失业保险可以领多少
个月
答:
广东省规定按照失业保险金领取地地级
以上
市最低
工资
标准的90%按月计发。山东省按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则按月计发。江苏省失业保险金最高不得
超过
当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。北京市失业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜