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拖欠工资一年怎么处理
公司
拖欠工资怎么
快速解决
答:
2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在离职之后
一年
之内提起...
拖欠工资怎么处理
最有效
答:
拖欠工资
有效
处理
如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果当事人对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资拖欠
多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资...
公司没钱
拖欠工资怎么处理
答:
法律分析:公司没钱了
拖欠工资
的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起
一年
内提出。1.要确认和单位之间的劳动关系的...
单位
拖欠工资一年
多,后期(四个月)我没有去上班,,单位补发了工资,然后以...
答:
你没有这么选择,而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗,所以,企业在支付完
拖欠
你的
工资
后,以旷工为由(旷工四个月),严重违法劳动纪律这一点,对你作出解除劳动关系的
处理
,是合法的。这是没争议的,法律不能因为他人侵害你的权益,就成你可以肆意侵害他人的权益为藉口。
公司
拖欠工资
不发,到劳动局
如何处理
答:
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责
处理
此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
私人老板
拖欠工资怎么办
?
答:
向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。...
拖欠
农民工
工资
最快最直接的解决
答:
需要注意的是,要在劳动争议发生之日起
一年
内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。3、去人民法院起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱,其实并不然,劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师,还可以申请...
公司
拖欠工资
不发
怎么办
?
答:
向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
拖欠工资
最快最直接的解决电话
答:
老板
拖欠工资
怎么讨要,拖欠工资打12345管用吗,拖欠工资最快最直接的解决,拖欠工资12333会
怎么处理
”等内容有不同见解,或有更多相关信息想和网友分享,欢迎留言互动。拖欠工资最快最直接的解决电话3 一、拖欠工资最快解决方法是什么?拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察(大)队进行电话投诉。
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