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拖欠工资三千以下怎么办
没有签订劳动合同,公司恶意
拖欠工资怎么办
?急!急!急!
视频时间 02:01
公司
拖欠
我
工资
,我没有证据证明我一个月工资多少钱
怎么办
答:
单位拖
欠员工工资
,员工可以和单位协商,要求单位支付工资。也可以申请劳动仲裁要求单位结清工资,并解除劳动关系,要求单位在支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
公司
拖欠
员工
工资怎么办
???
答:
公司
拖欠
员工
工资
,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份...
公司
拖欠工资
不给我劳动监察大队不管
怎么办
?
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
老板
拖欠工资
,少发给我们
怎么办
?
答:
与上述方式不同,劳动仲裁是
解决
劳动争议的必经途径,即在依靠上述几种方式均无法要回
工资
时,下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说,因
拖欠
劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到...
没有劳动合同
拖欠工资怎么办
视频时间 02:01
欠3000元
可以报警吗
答:
二、在实践中,被
拖欠工资
的员工最好是采取
以下
的四个措施:1、被
拖欠3000元
的劳动者,需要找老板协商支付工资的方式;2、老板不愿意协商,或者双方无法达成一致意见的,那么可以找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十六条 人民...
公司
拖欠工资
,劳动部门协调结果是:公司没钱,
怎么办
?
答:
根据我国的法律,单位逾期不支付报酬的,劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
以下
的标准向劳动者加付赔偿金。单位未为职工缴纳社会保险的,您们可向社会保险管理部门投诉,要求单位将
拖欠
的社会保险补上。如果上述方式还得不到
解决
的,您们还可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁,仲裁...
欠债五万多,一月
工资三千
,大神帮帮忙给指点一下
怎么
还!压力太大了?怎...
答:
如果你
欠
外债有五万多,而且一个月
工资
也就
3000
块钱,现在你的还款压力非常大,个人觉得你这样还下去不是个办法,毕竟你的工资太低了只有3000左右,如果你是自己一个人还比较好过一点,如果是有家庭再生的话这样的工资跟不上是不行的。一、欠钱不还的后果是:会被对方起诉,如果是法院判决后不还钱的...
拖欠工资
12333会
怎么处理
?
答:
但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好可以申请劳动仲裁。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接
解决拖欠工资
的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不...
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