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拖欠工资仲裁请求内容怎么写
签劳动合同辞工不给钱
怎么
办
答:
在这种情况下,离职后经常会遇到
拖欠工资
或者是不发工资。一、签劳动合同辞工不给钱
怎么
办此时首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者
填写
的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据...
公司让待岗
怎么
申请
仲裁
答:
从中断时起,
仲裁
时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
辞职与新入职
如何
衔接
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付
拖欠
的
工资
以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★
怎样写
辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名...
老板
拖欠
年终奖不发
怎么
办
答:
申诉书应包括下列
内容
: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)
仲裁请求
和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址; (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接
填写
。 2、当事人向仲裁委员会提交申...
在佛山工伤九级赔偿争议申请
仲裁
的时效是多久
答:
劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、工伤九级赔偿争议的仲裁申请书
怎么写
?仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位...
在常熟
如何
申请劳动
仲裁
答:
(1)追索
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 八、执行 (一)、申请执行生效劳动
仲裁
裁决应提交的材料 1、申请执行书(doc)原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的
内容
,被执行人财...
根据规定春节加班
工资
算几天
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
拖欠
加班费的
仲裁
申请书包括哪些基本
内容
?《劳动争议调解仲裁法...
辞职的辞的意思
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付
拖欠
的
工资
以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动
仲裁
,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★
怎样写
辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名...
2024年国庆加班
工资
是多少
答:
国庆节的加班费是本人
工资
收入的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动
仲裁
需要的材料包括以下
内容
:二、公司
拖欠
国庆节的加班费申请...
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