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拖欠工资会负刑事责任吗
拖欠工资
的法律
责任
是什么?
答:
拖欠工资的法律责任包括民事责任和行政责任,
通常不会涉及刑事责任
,因为拖欠工资通常属于民事诉讼案件。若雇主长时间拖欠工资,则可能需要向员工支付相当于工资25%的补偿。1. 民事责任:如果用人单位未按合同约定或国家规定支付劳动者工资,或者拒绝支付加班费,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。
欠员工工资
不给
会负
什么法律
责任
答:
拖欠工资可能需要承担行政责任和刑事责任
。由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;若构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。员工工资不给会涉及到劳动法律法规,雇主如果不按时支付员工工资,将面临...
欠员工工资
无力偿还会判刑吗
答:
1、一般拖欠工资的是不会被判刑
。该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定...
拖欠工资
要
负刑事责任吗
答:
一般情况下不用承担刑事责任
。只有在转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的情况下,才构成拒不支付劳动报酬罪。若没有能力支付,则不会构成刑事犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拖欠
员工
工资会
有什么后果
答:
法律分析:承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任
。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于...
拖欠
农民工
工资
公司会受到什么处罚?
答:
可能会受到
刑事
处罚。根据《刑法》相关规定,用人单位
拖欠工资
情节严重,可能涉嫌犯罪,构成拒不支付劳动报酬罪,最高可判处七年有期徒刑。除了上述法律处罚,拖欠工资还会对企业信誉产生负面影响,甚至会对企业的生产经营带来严重后果。因此,企业应当遵守法律法规,及时支付劳动报酬。
拖欠
员工
工资会
坐牢吗
答:
一般情况下
拖欠工资
的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是
承担
相应的行政处罚和赔偿
责任
。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。法律分析用人单位拖欠...
拖欠工资
去劳动局投诉对老板有什么影响
答:
除了经济和声誉损失外,老板还可能面临法律制裁。根据《劳动法》的相关规定,
拖欠工资
属于违法行为,老板可能面临行政处罚,甚至可能被追究
刑事责任
。此外,劳动局在调查过程中还可能发现企业存在的其他违法行为,如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等。这些违法行为同样会受到法律的制裁,进一步加重老板的法律风险...
拖欠
员工
工资
,算触犯刑法吗?
答:
拖欠
工人
工资
,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究
刑事责任
,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付。恶意拖欠的,则其行为触犯了《刑法》第二百七十六条之规定,涉嫌拒不支付...
拖欠
农民工
工资
是否构成犯罪吗
答:
恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以
拖欠工资
为名讨要工程款,构成违反治安管理行为的,要依法予以治安处罚。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。追究拖欠农民工工资的行为追究
刑事责任
,要符合三个条件:1、有能力支付而不支付。2、数额较大。3、经政府有关部门责令支付仍不...
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