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拖欠工资先去监察还是仲裁
可以
到
劳动
监察
大队投诉的同时申请劳动
仲裁
吗
答:
可以
到
劳动
监察
大队投诉的同时申请劳动
仲裁
。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事...
拖欠工资
是先辞职
还是先仲裁
,需要什么材料
答:
劳动
监察
大队、劳动争议
仲裁
委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、有关
拖欠工资
和索要工资的录音、视频录像,...
公司
拖欠工资
,先寄被迫解除劳动合同书
还是先去仲裁
申请解除劳动合同呢...
答:
应
先去
申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付工资和因
拖欠工资
需要支付的经济补偿。在用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下途径要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动
监察
投诉...
面对
拖欠
的
工资
该找劳动部门
还是
直接去法院诉讼?
答:
4. 直接跳过劳动部门向法院诉讼可能会面临一系列程序上的延误和成本。从立案
到
最终宣判,可能需要较长时间,且过程中可能需要支付诉讼费用。5. 如果拖欠方不服法院的一审判决,还可能需要进行二审,这同样会导致额外的时间和精力消耗,以及可能的额外费用。6. 综上所述,面对
工资拖欠
,先寻求劳动部门的...
拖欠
农民工
工资去
劳动
监察
大队快
还是去
劳动
仲裁
快
答:
老板
拖欠
农民工
工资
,农民工去找劳动
监察
大队投诉后,劳动监察大队会责令老板所属用人单位支付工资;逾期不支付的,还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 如果经劳动监察大队处理后,用人单位仍...
拖欠工资
,去劳动
仲裁
部门,
到
了劳动仲裁又叫去法院起诉,到底去那个部 ...
答:
如有这种情况发生,你要与其他一同被
拖欠工资
的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动
监察
部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方...
公司
拖欠工资
怎么办?找哪个部门能尽快解决
答:
3、申请劳动
仲裁
期间,不耽误劳动者去新单位工作。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权
监察
用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动...
公司
拖欠工资
申请劳动
仲裁
是怎样的流程
视频时间 01:48
老板
拖欠工资去
哪维权?报警、劳动局、
还是
法院?有什么区别?
答:
如果老板
拖欠工资
,你可以考虑以下几个途径去维权:1. 内部沟通:首先,你可以尝试与老板进行内部沟通,明确表达你对拖欠工资的不满和要求。可以通过书面或口头的方式与老板或人力资源部门进行沟通,要求解决问题并支付欠薪。2. 劳动
仲裁
:如果内部沟通无果,你可以向当地的劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构是...
公司
拖欠工资
可以直接去法院起诉么?
视频时间 03:04
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