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拖欠工资是报警还是去劳动局
拖欠工资
可以
报警
吗?
答:
可以
报警拖欠工资
的,应当先向当地
劳动局
投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠工资找
法院
还是劳动局
答:
1. 若您遭受
工资拖欠
,您有权向
劳动局
求助。2. 同时,您也可以依法申请劳动仲裁解决此类问题。3. 被
拖欠工资
属于劳动争议的范畴,您可直接向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。4. 在获得仲裁裁定书后,您可以据此要求雇主支付所欠工资。5. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议发生后...
诈骗童工不给
工资
该
找劳动局还是
直接
报警
?急!!!
答:
1、劳动者可以
到
当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
我这样被
拖欠工资
不知道
是找
派出所
还是劳动局
答:
查处
拖欠工资
不是人民警察的职权范围,向当地
劳动
监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
干活老板不给钱。可以
找劳动局
嘛
答:
可以
找劳动局
(现大多数地方更名为人社局)。《劳动法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 3、低于当地工资标准支付劳动...
拖欠工资是去劳动局还是劳动
仲裁
答:
法律主观:1. 前往你所在地区的人力资源和社会保障局(原
劳动局
)劳动争议仲裁委员会,提交
拖欠工资
的劳动仲裁申请。需要携带的材料包括:仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件及证据清单两份。部分地区可能还需要提供用人单位的工商登记信息。2. 提交材料后,仲裁委员会将在五个工作日...
工资拖欠是找劳动局还是
仲裁
答:
法律分析:出现
拖欠工资
问题可以
去劳动局
或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用...
拖欠工资去劳动局
投诉有用吗
答:
拖欠工资找劳动局
是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
工资
被
拖欠
呀
去劳动局还是劳动
监察大队?谢谢
答:
先
找劳动
监察大队,特别是农民工
工资
,很快能拿回来,实在不行再走劳动仲裁
老板不给
工资
打110管吗
视频时间 01:55
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