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招聘网站用人单位会联系应聘者吗
我刚刚接到一个电话,说是叫我打电话去人力资源部
面试
,不知道是不是骗人...
答:
跟你所述情况一样,但是他跟我说的是汇景集团!并不是你所说的新亚洲了际教育顾问有限公司。我也是通过电话号码才搜索到你的该信息,我找到了汇景集团的公司总机(076985873888),打了电话过去,他们跟我说,已经有很多次了,叫我们
应聘者
小心为妙!做为一名有诚意的应聘者,经常会遇到这样的事情,我...
网上很多不同公司
招聘
但是
面试
地点却是同一个地方 是骗子吗 ? 而且打...
答:
2,虚假电话
招聘
,3虚假小广告招聘,4,传销公司接亲友招聘等。骗子公司的主要特点:1、没有
网址
,或者是名不副实的网址。2、介绍很短,大多以本公司正处于急速成长阶段,特需要大批英才,同样是没有网址,没有其他资料 可以了解的,不要去。3、对学历、英语、计算机几乎没有要求。4、
面试
大多比较短...
前程无忧等
网站
联合回应恶意卖简历,你还会用这类软件找工作吗?
答:
互联网的普及,也让人们找工作更加方便,
用人单位
招人也可以通过网络来让招聘的效率更高。因此,很多人都会在找工作的时候,事先在网上的
招聘网站
上投简历,用人单位看到合适的简历就可以进行
联系应聘者
,安排面试了。这样的高效找工作、招人的方式,受到了很多年轻人的支持和认可。招聘网站恶意售卖简历而就...
求职
过程中,你遇到
招聘
公司什么行为会举报?
答:
虚假
招聘
信息:如果你发现招聘广告或招聘信息存在明显虚假内容,例如夸大职位福利、虚构薪资待遇、错误描述工作职责等,你可以考虑举报。这种行为违反了公平诚信的原则,误导
求职者
。非法收费:如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理的费用,例如培训费、介绍费或其他名义费用,并且没有提供明确的合法依据,这...
网上
招聘
有骗人的吗?
答:
1. 谨慎选择网上
招聘会
。有的招聘会主要针对有工作经验的
求职者
,应届毕业生应避免不符合条件而被退回的情况。2. 拓宽寻找信息的渠道。可以将求职信息发布在专业网站如“中华就业网”、“大学生就业网”等,或在高点击率的
网站招聘
专栏上留言,甚至直接访问
用人单位
的网站获取最新招聘信息。3. 参与在线...
了解
应聘单位
信息可以通过哪些渠道
答:
了解
应聘单位
信息的渠道主要包括公司官网、社交媒体平台、
招聘网站
和论坛、行业报告和新闻,以及直接
联系
公司进行咨询等。首先,公司官网是获取最官方、最准确信息的首选渠道。通过官网,可以深入了解公司的历史、文化、业务范围、组织结构等基本信息。同时,官网通常也会发布最新的招聘信息,包括职位描述、要求...
...还是希望
应聘者
直接发电邮到
用人单位
的邮箱。
答:
1.在网上可以搜该公司的规模,而且不用花钱,看很多信息.如果网上没有,说明该公司也不咋的,去不去两可.2.一般
用人单位
不会守着等你的,还是投简历比较好,但一定要有照片!好照片,照得最好的照片.3.
招聘会
人多,负责招聘的
人员
素质很低,建议不去.还花钱....
公司
招聘
工作的流程
答:
3.3
招聘
专员具体实施招聘活动(必要时
用人单位
/部门配合招聘工作)。 4、面试准备 4.1 人事部及时汇总筛选符合招聘条件的人员资料; 4.2 通知用人部门确定面试时间; 4.3 人事部招聘专员通知
应聘人员
参加面试(具体时间、地点、应带有效证明原件等相关材料); 4.4 用人部门参与面试。 5、录用 5.1 人事部根据用人部门最终面...
用人单位
说招不到人,
求职者
说工作不好找这是因为什么?
答:
这就造成了
应聘者
和
招聘单位
之间的第1个冲突。当前
用人单位
确实缺人。但是缺的是人才,并不是人手。现如今的社会,商业的竞争已经越来越残酷。企业需要的是在某一个方面有一定经验和技术的人才,而不是一个什么都不会的人手。
求职者
在去选择求职的时候,没有考虑这个岗位是否和你匹配,你是否具备这个...
招聘单位会
调查我填写的简历内容吗???
答:
您好!企业在招聘人才时,都希望最大限度地降低招聘风险。简历可以用语言去修饰,但我不建议您在上面弄虚作假。对于您的简历内容,
招聘单位
肯定会去调查的,有些内容可以通过
面试
时的询问就能了解到,有些内容则通过其它途径获知。像您提到的四级成绩,如果
用人单位
要查看您的四级考试成绩单,请问您如何应对...
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