00问答网
所有问题
当前搜索:
拿月薪的劳动法规定
计算机专业本科就业待遇如何?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:1日工资、小时
工资的
折算,按照《
劳动法
》第五十一条的
规定
,
法定
节假日...
周薪制的各方观点
答:
拿日薪制,周薪制,
月薪
制来比较,日薪制效果最好,但是对于财务太过麻烦,周薪制是不错的折中方案。我国之所以有那么多人爱自己做小买卖,摆地摊,开淘宝店。因为每卖出一个货物,就得到一份收入,这相当于时薪制的反馈速率,比日薪制和周薪制更能提高工作积极性。对于密集型
劳动
产业,机械,重复,...
社工福利待遇有哪些
答:
社工的职业角色虽然是服务与他人,但他们也在工作的过程中付出了相应
的劳动
。根据《
劳动法
》的
规定
,劳动者只要付出劳动就有权获取劳动报酬。下面就由我为大家介绍社工
工资
福利待遇,有兴趣者不妨多加了解。一、社工的工资福利待遇 其实,目前的社会工作者,大多数城市是没有编制的,不过,有的经济发达地区,...
...里面维修工程师要倒班吗?每天上几个小时?每周几天班?大约
月薪
...
答:
倒班是必须的,不倒班就不叫华硕了,想不倒班还不行,“服从安排”嘛,反正华硕惯例扣押半个
月工资
作为胁迫,想拿到钱就只能“服从安排”了。每天8+2.5小时一共上12小时班(你没看错,上9小时算8小时,加班3小时算2.5小时,理由是所谓吃饭时间,虽然我知道
劳动法规定
用餐时间必须计入工作时间并计算...
工作三年多了,一直未签合同,也没给上保险,只是每月补助几百元保险,现...
答:
首先,根据《中华人民共和国
劳动法
》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合同必须是合法的,否则从签订之日起无效,必须重签。按
规定
,签合同以后,用人单位就应为劳动者购买社会保险,包括养老...
成都星巴克咖啡服务员一个月的
月薪
多少
答:
我以前有朋友在里面上过。可能现在拿到1400左右吧!工作是倒班制
棣栭〉
<涓婁竴椤
56
57
58
59
60
61
62
63
64
76
其他人还搜