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授权的原则包括重要性原则
管理学中集权与分权相关问题
答:
绝对的集权意味着组织中的全部权利集中在一个主管手中,组织活动的所有决策均由该主管作出,主管直接面对所有的命令执行者,中间没
有
任何管理人员,也没有任何中层管理机构。这在现代社会经济组织中几乎是不可能的,也是做不到的。有效的分权必须掌握以下原则:(1)
重要性原则
。组织
授权
必须建立在相互信任...
内部控制措施的分类
答:
内部控制
的原则
:(一)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。(二)
重要性原则
。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。(三)制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,...
内部控制基本
原则
不
包括
答:
(二)
重要性原则
。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。(三)制衡性原则。(四)适应性原则。(五)成本效益原则。企业的内部控制制度
主要有
以下几个方面:1、完善企业内控环境,严格
授权
批准制度,2、规范财务会计核算,全面推行预算管理。3、健全财产保全制度,防范市场经营风险。4...
什么是管理
答:
6.影响集权与分权的因素
有
哪些?①决策的代价 ②政策的一致性 ③组织的规模 ④组织的成长方式 ⑤管理哲学 ⑥ 管理人员的数量及素质 ⑦控制技术与手段 7.何谓授权?其原则和步骤分别是什么?所谓授权,实质上司把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。
授权的原则
:①因事设人,视...
人力资源考题 企业在实施培训活动时应当遵循哪些基本
原则
答:
【解析】企业建立与实施内部控制
的原则包括
全面性原则、
重要性原则
、成本效益原则、制衡性原则、适应性原则。 三、判断题(共10题) 1.企业对于重大的业务和事项,应当实行集体决策审批或者联签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅 自改变集体决策。() 【答案】对 【解析】《企业内部控制基本规范》第三十条
授权
审批...
企业组织结构设计
的原则
答:
4.集权与分权相结合
的原则
企业组织设计时,既要有必要的权力集中,又要有必要的权力分散,两者不可偏废。集权是大生产的客观要求,它有利于保证企业的统一领导和指挥,有利于人力、物力、财力的合理分配和使用。而分权是调动下级积极性、主动性的必要组织条件。合理分权有利于基层根据实际情况迅速而正确地...
组织结构设计
的原则
是什么
答:
四、重点
原则
随着企业的发展,会因环境的变化而使组织中各项工作完成的难易程度以及对组织目标实现的影响程度发生变化,企业的工作中心和职能部门
的重要性
亦随之变化,因此在进行企业组织结构设计时,要突出企业现阶段的重点工作和重点部门。五、人本原则 设计企业组织结构前要综合考虑企业现有的人力资源状况...
组织结构设计
的原则
是什么
答:
在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的l5条基本原则:目标一致原则、效率原则、管理幅度原则、分级原则、
授权原则
、职责的绝对
性原则
、职权和职责对等原则、统一指挥原则、职权等级原则、分工原则、职能明确性原则、检查职务与业务部门分设原则、平衡原则、灵活性原则和便于领导原则。我国企业在组织...
《企业内部控制规范》的框架以及未来发展
答:
【解析】企业建立与实施内部控制
的原则包括
全面性原则、
重要性原则
、成本效益原则、制衡性原则、适应性原则。 三、判断题(共10题) 1.企业对于重大的业务和事项,应当实行集体决策审批或者联签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅 自改变集体决策。() 【答案】对 【解析】《企业内部控制基本规范》第三十条
授权
审批...
银行从业资格考试核心考点参考提纲
答:
93、银行从业人员职业操守的宗旨包括(规范银行从业人员职业行为、提高从业人员整体素质和职业道德水准、建立健康的银行业企业文化和信用文化、维护银行良好信誉、促进银行业健康发展)。 94、商业银行内部控制
的原则包括
:(全面性原则、
重要性原则
、制衡性原则、适应性原则及成本效益原则)。 95、商业银行在中央银行存放费超额...
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