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放年假工资什么时候发
带薪
年休假
怎么
发工资
答:
此情况,对上年未休
年休假
补偿应该为300元。
工资
是工作月的工资,没有联系关系。工作月工资照常发放。
年假工资
发放标准
答:
年假工资
发放标准为一倍工资。年休假所得月工资标准为前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作
时间
不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人...
公务员未休
年休假
报酬 公务员
年假
未休如何发补贴
答:
关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定
年假
相关的制度时,应当注意:1、公司享有安排
年休假的
具体
时间
的主动权,但应视生产、工作的具体情况,必须在一个公历年度内,安排员工休假。2、单位原因不安排
职工年休假
,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日
工资
...
年假
有
工资
么
答:
年假
有
工资
。国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作
时间
。在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当依法安排劳动者休假。用人单位应当保证劳动者每周至少...
年休假
补贴发放规定
答:
法律依据:《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予
年休假工资
报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假...
年休假
补贴发放规定
答:
【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予
年休假工资
报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年...
厂里
放年假
拖欠不
发工资
怎么办
答:
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
年休假
补贴发放规定
答:
《职工带薪年休假条例》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予
年休假工资
报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、...
放年假
的最后一天发了
工资
。因为我和同事孔有课时费,所以每月工资都比那...
答:
不要跟这种长舌妇一般见识,她们就这样看不得别人幸福!
年假工资
发放标准
视频时间 01:19
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