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政法干部交流轮岗情况报告
新形势下如何做好组织工作的探讨
答:
加大干部交流力度,积极推进市直部门中层
干部交流轮岗
工作,特别是重要部门、重要岗位中层干部的跨部门跨行业交流任职。突出做好各级党政正职队伍建设,扎实做好后备干部队伍建设,注重做好年轻干部培养使用工作。强化实践锻炼,有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位增长才干、锤炼作风。探索建立来自基层一线党政领导...
选人用人存在问题集合8篇
答:
为更好地适应日益繁重复杂的民族宗教工作形势需求,把政治素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的
干部
推到重要岗位,20xx年局党组在局机关及宗教团体在编干部队伍中开展了处级干部选拔任用和干部内部
轮岗交流
使用工作。20xx年3月,我局开展处级干部选拔任用,提拔使用干部11人,其中局机关6人(调研员1人,...
河北省审计厅的职责调整
答:
(二)加强对经济责任、关系国计民生的资源能源、环境保护和社会保障资金、财政资金使用效益的审计职责。(三)加强对内部审计工作的指导和监督。(四)调整对社会审计机构审计业务质量的监督范围,不再核查社会审计机构对审计机关审计监督对象以外单位出具的相关审计
报告
。
合肥市重点工程建设管理局的内设机构及职责
答:
4、加强干部队伍建设,组织
干部交流轮岗
、挂职锻炼;严格考核、选拔任用干部制度,履行干部任用报批程序。5、负责纪检监察工作。6、负责局直属党委和局机关党总支日常工作。7、负责工会及群团工作。二、行政管理1、贯彻落实局长办公会(碰头会)决定、决议,检查、督促决定、决议执行
情况
。2、传达领导指示并部署执行指示的各项...
差评
干部轮岗
还可以怎么说
答:
2、破除僵化思维:
轮岗
可以打破原有岗位的固定思维模式,使差评
干部
接触到不同的工作环境和工作方式。这有助于激发他们的创新意识,提高问题解决能力,并培养灵活适应变化的能力。3、促进经验分享:差评干部在轮岗过程中可能会与不同的团队成员合作,从而有机会与其他人分享经验和知识。这种
交流
和合作可以带来...
如何贯彻落实好党风廉政建设党委主体责任
答:
尽可能压缩自由裁量权。推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度笼子里。 第五,加大
干部轮岗
交流力度。落实
交流轮岗
制度,结合年度考核、民主推荐
情况
和干部需求,推动领导干部跨跨处室
轮岗交流
。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。规范干部选拔任用工作。
如何落实党风廉政建设主体责任
答:
加强对重要岗位、关键岗位人员
轮岗交流
。规范
干部
选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序。改进民主推荐方式,把推荐结果作为选拔任用的重要参考,与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解
情况
结合起来,综合考虑。第六,切实解决抓党风廉政建设流于形式的问题。各级领导班子和领导干部要把党风廉政...
县委组织部是做什么的?
答:
4、
干部
教育培训 主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范,指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作
交流
等。5、干部监督 主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行
情况
进行监督。6、老干部工作 主要负责离退休干部工作...
铁路关键岗位定期
轮岗交流
自查
答:
重点专业和关键岗位轮换
交流
主要包含不同岗位之间的轮换交流,相同岗位不同工作区域、工作职责范围之间的轮换交流,相同岗位或不同岗位在不同单位(部门)之间的轮换交流。进一步加强重点专业和关键岗位人员管理,防范重点专业和关键岗位人员的廉政风险,确保
干部
职工队伍“干事、干净”。
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