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故意伤害罪判缓刑
故意伤害罪判缓刑
的条件是什么
答:
1、
故意伤害罪
,要想
判处缓刑
,必须 赔偿受害人 的损失,取得受害人的谅解。 2、如果不赔偿受害人损失,就不能取得受害人谅解。只有被害人对被告人表示谅解了,同意给被告人一个改过自新的机会,不再追究被告人的刑事责任或者请求法庭对被告人从轻处理,法院才可以酌情从轻处罚,判处缓刑。 3、《刑法...
轻伤二级判多少年?
答:
致人轻伤二级,可
判
三年以下有期徒刑、管制或者拘役。如果有投案自首、主动积极赔偿,取得受害人的谅解,可能会减轻或从轻处罚,甚至会
缓刑
。刑法》第二百三十四条
故意伤害
他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段...
...斗殴而致人重伤二级得不到谅解书如果
判
还有
缓刑
的可能吗?急急急...
答:
判处缓刑
的可能性比较小。按照刑法的规定,使用缓刑的前提必须是判处三年以下(包含三年)有期徒刑并符合情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、不会造成重大不良影响等条件。但是估计刑法234条
故意伤害罪
“致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑”以及最高人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》“...
父亲
故意伤害罪缓刑
儿子当兵政审能通过吗
视频时间 01:54
一个人和我朋友打架,我们几个都上去帮忙把那个人打成了轻伤,法律上会怎...
答:
如果经相关医学或司法部门的伤情鉴定,确定已经构成轻伤的,则构成
故意伤害罪
,法定刑期在三年以下,实践中一般在一年半左右,民事赔偿能达成和解的,一般
判缓刑
。我国《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二条规定:轻伤是指...
14岁~16岁致人轻伤怎么
判刑
答:
不过在处罚的时候需要充分考虑轻伤情节以及实际年龄,对于已满十六周岁不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。故意伤害他人身体致人轻伤的,可能构成
故意伤害罪
,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;对于
被判处
拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用
缓刑
,确实不致再危害...
故意伤害
轻伤一级 轻伤2级 轻微伤 取保出来了 17岁 赔钱了 有谅解书...
答:
故意伤害轻伤一级、轻伤2级、轻微伤 ,涉嫌
故意伤害罪
,应当对犯罪嫌疑人刑事拘留,如果符合条件的可以办理取保候审。一般情况下,应当判处三年以下有期徒刑,如果积极赔偿,取得被害人的谅解书可以
判缓刑
。年满17岁 的未成年人犯罪,应当从轻处罚。
我被有犯罪前科的人打成轻伤该怎么
判刑
,请问他能多判几年么?
答:
1、故意伤害致人轻伤,涉嫌
故意伤害罪
,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、如果此人是累犯,则不可以
判缓刑
; 3、法律依据: 1)《刑法》(1997修订)第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别...
有前科.现在是
故意伤害罪
。属于是累犯,已经是取保候审了,如果到法院...
答:
有前科、累犯,有可能再危害社会,所以再犯、累犯,就一般不适用
缓刑
或者适应缓刑的机会少。
事业单位公职人员因
故意伤害罪被判处缓刑
后会被开除公职吗?
答:
如果是事业编制人员,
判处
徒刑才会开除公职,
缓刑
不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部
被判刑
开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”二、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)...
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