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故意拖欠工资如何处理
没有劳务合同老板
拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
个人
拖欠工资
最快最直接的解决
答:
法律分析:被
拖欠工资
时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间...
拖欠
员工
工资
怎么
处理
答:
老板
拖欠工资
,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
企业
拖欠
员工的
工资如何处理
答:
法律主观:用人单位应当按照劳动合同的规定按时支付工资给劳动者,否则就是属于
拖欠工资
,对此劳动者可以依法采取合法的手段进行维权。一、企业拖欠员工的
工资如何处理
单位拖欠工资是一个常见的问题,当事人可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(...
老板
拖欠工资
找劳动部门不解决怎么办
答:
法律主观:离职是可以有工资的, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被
拖欠
的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
老板
故意拖欠工资
不给怎么办
答:
老板
拖欠工资
不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
公司发不出
工资
怎么
处理
答:
一、公司发不出工资怎么
处理
1、公司
拖欠工资
,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
说)4.一般七个工作日以内会
处理
,一定要记得接听电话!5.如果第四天还没有消息,一定要及时去看小程序6.也可以打12333,两个方法可以双管齐下,效率会更高!然后我们就等工资就可以啦。最后,我希望大家都不要被
拖欠工资
!如果被拖欠了一定要拿起武器保护自己! 3 评论 分享 举报 ...
拖欠工资
怎么
处理
最有效
答:
拖欠工资
有效
处理
如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果当事人对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资拖欠
多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资...
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拖欠
员工的
工资如何处理
答:
法律分析:投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
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