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文化是内在的什么
世界企业
文化
建设中为
什么
企业责任越来越重要?
答:
制度和文化的表现形态不同,制度是有形的而文化是无形的,但文化是通过有形的事物和活动来反映、来表现,有形的制度中反映着文化,无形的文化通过制度发挥作用。 3、作用方式的相对独立性。虽然二者是一体二面,但各自对人的作用方式又具相对独立性。
文化是内在的
文化自觉和自律,是软性的文化引导,强调的是人的主动性...
什么是文化
?
视频时间 01:03
中国的传统
文化
需要怎样的创新和传承
答:
只有永远保持创新精神,才能谱写新时代民族
文化的
新篇章,赋予其新的内涵与活力。中国特色社会主义文化发展道路,就是社会主义先进文化与民族优秀传统文化相结合的发展道路,在这里,悠悠古韵与勃勃生机是有机结合的,文化传承与文化创新
是内在
统一的。传承是基础,创新是生命,两者不可偏废。对此,我们必须始终...
儒家
文化
?为核心
答:
安乐作为死的终极需要,在于营造死于安乐的
内在的
、外在的
文化
氛围。生于忧患的时代,既是主体对这个时代的责任担当,又是主体对自我精神安身立命的价值取向。儒学的终极关怀具有宗教的情操。 生由何来?死到何处?这种终极的生死的追究,荀子曾说:“生,人之始也;死,人之终也;始终俱善,人道毕矣”(注:《礼论》,...
阿Q保守的
文化
观表现在哪些方面
答:
的精神胜利法,仅只是他的表面特征,而更为基本的特征则是他缺乏
内在的
自我……如果我们把阿Q通过社会所获得的传统
文化
体系的因素,也包括进去作为他的本性的部分,那么,阿Q便可以称为几乎全靠本能生活和行为的动物了。”(《中国意识的危机——“五四”时期激烈的反传统主义》<215页>,贵州人民出版社,1988年1月)。三...
管理美学的
内在
逻辑起点
是什么
答:
管理美学的
内在
逻辑起点
是什么
?( A)A.美是一种看得见的竞争力 B.美是一种看不见的竞争力 C.美是一种 审美情感判断力 D.美是一种企业内在凝聚力 管理美学是分析、发掘和探讨管理中的美学因素,并研究将这种因素转化为管理艺术的规律的边缘科学。一方面,管理美学和一般管理学不同,它不是研究企业...
什么
是弥赛亚主义
答:
弥赛亚意识(俄文词是Мессианизм,音译“弥赛亚主义”,意译为“救世主义”)为俄罗斯民族的一个非常重要的
文化
观念。她研究的主题,就是弥赛亚意识所扮演的文化观念这一角色。救世主义思想和大国理念有效的经济保障和强大的政治依托深厚的宗教基础,贯穿俄罗斯社会千年发展史。
企业
文化是什么
?
答:
企业
文化是
指企业在长期的经营过程中逐渐形成的一种
内在的
价值观、行为规范、工作方式、管理风格、品牌形象等多方面的特征,是企业的核心价值观和经营理念的体现。企业文化的建设可以提高企业凝聚力和竞争力,也是企业发展的重要保障。以下是几个大公司的企业文化举例:1. 谷歌:谷歌的企业文化强调员工的自由...
中国传承的
文化
精髓到底
是什么
,又是什么内外在原因导致堕落,被外族侵 ...
答:
中国传统
文化
就是以儒释道三家学说代表的伦理、道德与因果教育。几千年的中国历史可以看出,凡是符合这三教教育核心的都是繁荣发展的时代,违背的都是堕落苦难的时代。说到
内在
原因,从清末慈禧太后开始,宫廷不请儒释道的老师讲课了,民间也只重形式而不重实质了,寺院庵堂不以讲经教学为主了,人们的...
什么
是和
文化
答:
“ 和”文化也是和谐文化,是以和谐的内涵为理论基础的文化体系,是中国乃至当今世界最先进的思想文化,是创建和谐社会与创建和谐世界的前提条件。只有在和谐
文化的
引导下,才能创造出和谐的政治与和谐的经济,只有用和谐文化培养出来的人,才能自觉地去创建和谐社会与和谐世界。
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