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文秘工作需要的能力
文秘需要
具备哪些基本
能力
?
答:
但前台接待这一
文秘
通常仅仅最底层的普通职工,而董事长助理则是一家上市企业的主要管理层。有些人说:“做文秘简单啊,只需会计算机技能,打打字,打印复印资料就可以了。”这种了解可以说比较浅薄,职场上出色的文秘,虽然很有可能也
需要
实际操作一些最基础的
工作
中,但对她们综合
能力
的需求并挺高。
文秘需要
什么
能力
?
答:
但前台接待这一
文秘
通常仅仅最底层的普通职工,而董事长助理则是一家上市企业的主要管理层。有些人说:“做文秘简单啊,只需会计算机技能,打打字,打印复印资料就可以了。”这种了解可以说比较浅薄,职场上出色的文秘,虽然很有可能也
需要
实际操作一些最基础的
工作
中,但对她们综合
能力
的需求并挺高。
文秘
要求的职业素质
答:
培养目标编辑以就业为导向,培养德、智、体、美全面发展,系统掌握文秘和办公管理的基本理论和知识,具有突出的办文、办会、办事实践能力,具有较强的学习能力、
工作能力
和创新能力,适应区域经济社会发展生产、管理服务一线
文秘工作
要求的高素质技术开发应用型人才。但是本专业中国几乎是没有学校设有研究生。
高级
文秘要
具备哪些素质和技能?
答:
(1)具有细致、周到的思考习惯,一丝不苟的工作作风;(2)办事条理清楚、记忆准确;(3)忠心、诚实、不喧宾夺主;(4)了解企业和公司的部门机构和人员配置,精通
文秘工作的
基本知识;(5)具有较高的外语水平和文字
能力
;(6)具有中英文打字等现代化办公手段;(7)具有一定的公关能力,懂得一定...
秘书人员素质和技能对秘书
工作的
重要性
答:
做秘书得先有“秘书证”,国家劳动和社会保障部将秘书职业资格分为三个等级:初级秘书、秘书、高级秘书。要求秘书持证上岗。转型机会:根据秘书的知识结构和技能,秘书还可从事行政助理、行政管理等既要与事又要与人打交道、并
需要
较高的沟通协调
能力的工作
,如果外语水平高,还可从事涉外
文秘的工作
...
文秘
专业主要学什么
答:
9、信息技术应用:新技术应用: 学习新兴的信息技术、网络应用和电子文档管理系统,为文秘工作提供更多选择。文秘专业的学习内容多样,着重培养学生实际操作技能和职业素养,使其具备独立处理日常
文秘工作的能力
。这些技能和知识使文秘专业的毕业生在各种企事业单位中都具备较高的就业竞争力。
浅谈如何做好内勤
文秘工作
答:
协调是
文秘工作的
重要内容,也是对文秘人员
工作能力的
具体体现。内勤文秘人员位处部门中枢,
要
经常注意了解各种动向,本着从整体大局出发,照顾具体情况的精神,密切各部门各人员间的关系,解决矛盾,消除误会,实现相互间的密切配合。(三)参谋助手作用。文秘人员由于特殊的身份和地位,决定了其在部门和领导进行决策时的参谋助手...
如何提高
文秘的
创新
能力
答:
办公室
文秘
人员每天准备大量的会议材料、简报、信息,还要撰写新闻报告、调查报告,这些都
需要
办公室文秘人员的解放思想,大胆地干。在政策、党组织允许的范围内,敢于创新,敢于探索。办公室
工作
不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不...
秘书应该具备哪些基本素质
答:
文化水平是指基础知识、文字
能力
等,这是秘书素养的肥料和土壤。也是业务素养的重要组成部分,而我们又该从哪些方面下手呢?首先学习科学理论知识,一方面掌握扎实的知识基础,包括法律、外语外贸知识,另一方面注意收集新信息。再次
要
提高办事效率,无论是办案班会还是处理日常事务,总结
工作
,及时发现问题向有...
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