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新劳动法2019工作时间
2019
年
新的劳动法
请问以前是单位交社保后来是自已交那么50岁能拿养老...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加
工作
的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费...
按中人退休好还是按新人退休好?
答:
具体中人的概念是, 2014年10月1日以前我国凭养老保险制度并轨以前参加
工作
,但实际退休在2014年10月1日养老保险并轨制度以后的一部分劳动职工 。 让我国 社会 保险法和
劳动法
的有关规定,一部分退休人员的养老金计算与一般退休人员的计算方式不同,且要进行养老金的补发。 按照现在的说,中人其实包括两类退休职工。 准...
新劳动法
全文
2019
社保
答:
一、国家没有出台
新劳动法
。只出台了
新的劳动合同法
。二、新劳动合同法也没有单位补贴社保这一说法,只是规定企业要按法律规定要为职工参加社会保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2019劳动法
新规定有五险一金吗
答:
五险是《
劳动合同法
》、《 社会保险法 》规定的,一金是《 公积金 条例》规定的。 《
劳动法
》第七十条,国家发展 社会保险 事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、 工伤 、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《社会保险法》第二条,国家建立基本 养老保险 、基本...
新的国家法定休假制度是如何规定的
答:
我国职工的假期除周末、法定节假日外,还包括婚假、产假、陪产假、带薪年休假等。产假:《人口与计划生育法》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。具体假期由各省、自治区、直辖市规定。婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合...
2019
春节放假
时间
及调休安排
答:
其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬...
劳动法2019
因公司私自调换岗位导致员工失去
工作
公司该如何赔钱?_百度...
答:
给给你描述的这种情况,一般来说公司调岗位那是很正常的,一般来说如果你是老板,难道说,你没有权调员工的岗位吗?
国庆加班怎么算加班费
答:
2019
年的国庆节是2019年10月1日-2019年10月7日,共计7天。根据《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
2019
年十一放多少天假期
答:
2019
年国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)
上班
。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等
工作
,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。根据《中华人民共和国
劳动法
》:休息日安排劳动者工作又...
2019新劳动法
主动辞职赔偿
答:
劳动者主动提出 辞职 的,用人单位不需要对其赔偿。劳动者没有任何依据 违法解除劳动合同 ,也就是自离,用人单位不但不给 经济补偿金 ,还可依据关于合同问题的法律规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣 工资 作为赔偿。 《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限...
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