00问答网
所有问题
当前搜索:
新增的就业歧视类型有
求职路上,你都遇到过哪些
就业歧视
?
答:
三、本地户口优先录取 此外,地域歧视也尤为明显。有数据表明,有本地户口的员工工作更加稳定,企业不必随时担心员工离职,也免去了为员工提供住宿的这一笔开销,可谓一举两得。在不少城市“拥有本地户口”成为企业衡量入职门槛的一个重要指标。那么,面对用人单位
的就业歧视
,我们能做些什么呢?求职者面对...
当前
就业歧视
的状况
答:
致使就业或职业方面的机会平等或待遇平等受到损害,均属于
就业歧视
。刘律师认为,平等就业是我国法律赋予公民的一项基本权利,但现实中就业歧视现象尤其是隐性歧视在一定时期内难以消除。而消除就业歧视的难点大致有四个方面:一是就业歧视现象存在的普遍性、
种类
的.多样性与复杂性以及侵权行为的隐秘性,加大了...
就业歧视
的范围有哪些?
答:
当地相关部门表示,政府并无“不招聘东三省人”的规定,并告知“如有
就业歧视
,劳动者可提起诉讼”。就业歧视行为,指的是用人单位没有合法依据,对求职者自行设置各种限制性条款。不招“东三省人”的地域歧视,并不是就业歧视的唯一表现形式。在学历、性别,甚至是颜值、星座、饮食习惯等方面,都可能出现...
社会
歧视的类型有
哪些
答:
社会
歧视的类型有
哪些有种族歧视,性别歧视,地域歧视,分数歧视,特长歧视,血型歧视,价格歧视,姓名歧视,
就业歧视
等等。歧视现象在世界各个角落都是根深蒂固的,它源自广泛竞争的压力,源自个人偏好的驱动,源自每个人对陌生人群的无知,源自对陈规陋习的惰性。社会歧视的类型有哪些 所谓歧视就是不平等...
就业
中性别
歧视
的表现有哪些
答:
性别歧视亦大量存在,违法侵害求职者的平等就业权利。对此,广大求职者可以根据劳动法第12条、第13条、就业促进法第三条、第27条关于平等就业、自主择业、保障妇女平等就业的规定,依据就业促进法第62条,对实施
就业歧视
的企业,向人民法院提起诉讼,可以请求主张损害赔偿。
谁能提供一些关于
就业歧视
的资料及其法律规制!论文用
答:
针对上述
就业歧视
现象,有人大代表和政协委员提出,中国需要制定《反就业歧视法》,明确确立就业平等、禁止就业歧视的法律原则,并由政府部门履行对就业市场歧视性行为的监管职能。其实,是我国立法滞后了,世界上很多国家都有禁止就业年龄歧视的法律,如美国有《雇佣年龄歧视法》,禁止任意的年龄歧视。而我国缺乏对个人就业权利和...
什么是
就业歧视
?
答:
今年4月,江苏某企业以有政府规定为由不招“有纹身、来自东三省的人”的事件,成为社会焦点。当地相关部门表示,政府并无“不招聘东三省人”的规定,并告知“如有
就业歧视
,劳动者可提起诉讼”。就业歧视行为,指的是用人单位没有合法依据,对求职者自行设置各种限制性条款。不招“东三省人”的地域歧视,...
下列属于
就业歧视
的是()。
答:
【答案】:D 企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员,表明农村劳动者无法享受与城镇劳动者平等的劳动权利,违背了农村劳动者进城就业的平等权,属于
就业歧视
。
社会
歧视的类型有
哪些
答:
有种族歧视,性别歧视,地域歧视,分数歧视,特长歧视,血型歧视,价格歧视,姓名歧视,
就业歧视
等等。歧视现象在世界各个角落都是根深蒂固的,它源自广泛竞争的压力,源自个人偏好的驱动,源自每个人对陌生人群的无知,源自对陈规陋习的惰性。社会
歧视的类型有
哪些 所谓歧视就是不平等看待,也就是偏见,...
就业歧视有
哪些表现
答:
…排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。中国劳动者在就业的过程中碰到的主要歧视表现在以下几个方面:1、 城乡户籍
就业歧视
在中国最为严重的歧视是现存的户籍制度,因为它关系着群体化的利益。主要
包括
:①歧视农村户口。农村劳动者在城市中就业广受不平等待遇。农民往往被称为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜