00问答网
所有问题
当前搜索:
无意泄露商业秘密
如何判定
泄露商业秘密
答:
泄露商业机密
立案标准是什么:1、给
商业秘密
权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的;2、致使权利人破产或者造成其他严重后果的。犯泄露商业机密罪的一般会被判处三年以下有期徒刑,还要处罚金。如果是情节严重的会被判处三至十年之间的有期徒刑,加处罚金。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》第二百...
如果员工
泄露商业秘密
该如何报案
答:
如果员工
泄露商业秘密
,要看造成的损失是否达到50万元,如果达到50万元,构成刑事犯罪,可以向公安机关报案;如果没有达到50万元,还达不到刑事犯罪的标准,可以通过民事手段,到法院起诉。到公安机关报案时,需提交鉴定报告、损失评估报告、证明侵权的证据等相关证据。长昊律师事务所 商业秘密陈键城律师为你...
如何告员工
泄露商业秘密
答:
法律分析:需要分情况来看,如果员工
泄露商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元...
公司
泄露
员工
商业秘密
后需要提起民事诉讼吗
答:
离职员工
泄露商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
商业秘密泄露
的方式有哪些?
答:
企业产品研发成果后,产品的零部件采购、供应至关重要,必须加强管理。零部件采购、供应环节泄密主要表现在供应商保密意识淡薄、保密措施不力、擅自
泄露
供应机密、违约销售产品部件、泄露部件技术秘密等,造成权利人企业竞争优势削弱。(五)利用职位之便泄密 抓住企业没有采取
商业秘密
保护措施或“有名无实”的...
泄露
公司机密在法律上有什么规定?离职后有泄密的说法如何处理?
答:
(三)明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的
商业秘密
的,以侵犯商业秘密论。如有以上行为者都将被定性为侵犯
商业机密
,受到刑法的制裁。而且在入职公司前职员通常都会签订保密协议,这类保密条款通常不论在职还是离职都会生效。所以如果
泄露
了公司内的商业机密,有可能将会面对入职所签的保密...
销售员离职后
泄露
公司的
商业秘密
怎么办?
答:
签订专门的保密协议及竞业限制协议并约定违约金。如果有,则按照违约处理,举证相对简单且可要求违约金。如果没有,则按照侵权处理,举证责任相对较大,切入要求对方赔偿,证明贵司遭受到了损失,且损失与该销售员的行为有因果关系。但均可达到要求对方停止
泄露商业秘密
的目的。如果用人单位与劳动者之间签订的...
销售员离职后
泄露
公司的
商业秘密
怎么办?
答:
签订专门的保密协议及竞业限制协议并约定违约金。如果有,则按照违约处理,举证相对简单且可要求违约金。如果没有,则按照侵权处理,举证责任相对较大,切入要求对方赔偿,证明贵司遭受到了损失,且损失与该销售员的行为有因果关系。但均可达到要求对方停止
泄露商业秘密
的目的。如果用人单位与劳动者之间签订的...
泄露商业秘密
罪怎么判刑
答:
现在没有
泄露商业秘密
罪,只有侵犯商业秘密罪,犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的...
员工
泄露
公司机密如何处理
答:
员工泄露公司机密的处理是,会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚。对于职员在离职后才泄露公司机密的,也可以进行追责。在企业经营活动中,若员工
泄露商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的,那么...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜