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是公司股东影响入职吗
股东入职
还用签订劳动合同吗
答:
公司
的
股东
是不需要签订劳动合同的。依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在
入职
一月内签定劳动合同。在绝对信任主要投资方的情况下,也可以口头约定的方式...
既是
股东
又是员工要签劳动合同吗?
答:
法律分析:要。
公司
的
股东
是不需要签订劳动合同的,依据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而员工在公司就职、领取工资收入的,就要在
入职
一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情况下,也可以口头约定的方式替代劳动...
公司
的
股东
签订劳动合同吗?
答:
一、
公司
的
股东
签订劳动合同吗? 公司的股东是不需要签订劳动合同的,依据《公司法》和《劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在
入职
一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情况下,也可以口头约...
股东
也要签劳动合同吗
答:
一、
公司
的
股东
签订劳动合同吗? 公司的股东是不需要签订劳动合同的,依据《公司法》和《劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在
入职
一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情况下,也可以口头约定的...
股东入职
还用签订劳动合同吗
答:
法律分析:
公司
的
股东
是不需要签订劳动合同的。依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在
入职
一月内签定劳动合同。在绝对信任主要投资方的情况下,也可以口头...
公司股东
可以备考军队文职吗?
答:
不可以。私人
企业股东
不能
入职
军队文职,因此不可以备考军队文职。股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位,向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。
公司的法定代表人可以应聘别的
公司入职吗
答:
可以。
企业
法定代表人可以在其他
公司入职
。我国法律对企业法定代表人的定义为:法定代表人代表企业法人的利益,按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业,全权处理一切民事活动。但并未限制法定代表人不能是别的公司的员工。法定代表人的意义:1、法定代表人...
法人还可以在其它
公司入职吗
答:
法定代表人能不能在其他
公司
任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的
股东
会是否许可其到其他公司任职。如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可,并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务,不存在竞争关系,不违反竞业限制规定的,则法定...
公司的法定代表人可以应聘别的
公司入职吗
?
答:
法律分析:是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原
公司
利益或者新公司的利益。
企业
法人可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到
股东
会许可。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金;(二)将公司...
三人合资小
公司
,既
是股东
,又是员工。如果我不想干员工,只做股东。会...
答:
跟他说好具体时间 大家在坐下来商量下 该怎么解决就怎么解决 总有个空于的时间把
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