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晚婚晚育产假规定2019
2019
年各(省)地区
法定
婚假
规定
天数总汇
答:
(一)晚婚的初婚者,延长婚假20天; (二)晚育的初产妇,延长
产假
30天; (三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。 职工在前款
规定
的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 农民以及城市无用工单位的人员
晚婚晚育
的,由当...
最新的
晚育产假规定
答:
一、最新
晚育产假规定
是什么? 我国《民法典》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励
晚婚
,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假....
劳动法
晚婚晚育
的
规定
答:
法律修改后,自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。二、
法定晚婚晚育
的补助是多少法定晚婚晚育的补助问题,我国法律并没有具体的补助标准,具体如下:根据我国《人口与计划生育法》第二十五条
规定
:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、
生育假
的奖励或者其他福利待遇”,而具体的假期奖励...
晚婚晚育
,男女双方年龄是多少,
产假
多少天
答:
3.
晚婚晚育
享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。晚婚晚育享受以下待遇:1.机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;2.晚育的给男方陪
产假
7天;3.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体
规定
;4.婚假、陪产假、产假期间,按出勤...
晚婚晚育产假规定
2023
答:
因为我们国家的人口众多,所以国家法律是提倡晚婚晚育优生优育的,对于晚婚晚育的有在生育上面的福利,那就是晚婚晚育的产假时间是比一般的产假时间长的,那么在产假期间待遇是怎样的。我通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
晚婚晚育产假规定
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条女...
晚婚晚育产假
多少天
答:
难产的,增加
产假
15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合
晚育
条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。我国
规定
剖腹产产假155天。我国劳动法明确规定...
休
晚育
假的条件?
答:
《婚姻法》第6条
规定
,结婚年龄男不得早于22周岁,女不得早于20周岁,
晚婚晚育
要给予适当的鼓励。此外,在《人口与计划生育法》中第25条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、
生育假
的福利。晚婚晚育假期:1、按我国法律规定(男结婚不得早于22周岁,女不得早于202周岁),符合条件的,可享受3天婚假...
晚婚晚育产假
多少天
答:
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。广东:婚假3天+
晚婚
假10天=13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行
晚育
的,增加
产假
十五日 女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 ...
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