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普通个人聘用合同
关于事业单位改革对
合同
工临时工的安置规定
答:
第十二条 事业单位与工作人员订立的
聘用合同
,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 第十五条 ...
剧组人员的
聘用合同
上有注明
个人
所得税有乙方承担的,那甲方需要代扣代缴...
答:
〈中华人民共和国
个人
所得税法〉第八条 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。因此无论
合同
怎么签,最终个税由谁负担,甲方都是法定的代扣代缴义务人,应当按照法律规定代扣代缴个人所得税。
想问一下如果因为
个人
原因被教育局解除
聘用合同
会不会影响诚信记录和支...
答:
你好,你被教育局解除
聘用合同
,会不会影响你的诚信记录和支付违约,这个要看你是否触犯了法力,只要不违法应该不会影响你的诚信记录和支付违约的
重庆48万事业单位人员,
聘用合同
签订率98.6%
答:
“事业单位的工作早已不是大家想的铁饭碗。”市人社局相关负责人介绍,重庆从2003年开始试行事业单位人员聘用制度,2006年启动事业单位新进人员公开招聘制度。从那时起,重庆市的事业单位逐步改革原来的干部职务、身份终身制,全面推行
聘用合同
制度。通过签订聘用合同,确定单位和
个人
的人事关系,...
用人单位
聘用
63的老人需要签订劳动
合同
吗?
答:
用人单位
聘用
63的老人不需要签订劳动
合同
,需要和劳动者签订劳务合同或者劳务协议,依法约定双方的权利和义务等,不需要给劳动者购买社保和住房公积金。劳动合同与劳务协议(劳务合同)区别:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者
个人
,劳动合同的主体不能...
劳务派遣是临时工吗
答:
我认为劳务派遣和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订劳动
合同
,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的
聘用
。两者在退休金、最低工资、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
事业单位是签就业协议还是劳动
合同
答:
1.属于合同制和非合同制员工的区别。根据国家《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、考察; (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立
聘用合同
,办理...
我是事业单位编制人员,单位有什么权利不让辞职?
答:
对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准,
个人
仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》规定:第五条 受聘人员提出解除
聘用合同
未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行...
事业单位的职工什么情况下会被辞退?
答:
因此,在事业单位工作人员的具体管理方式上,《条例》规定主要以
聘用合同
为主,工作人员的进口和出口,以录用时双方签定聘用合同、工作人员提前书面通知单位时可以单方面解除聘用合同、在工作人员有法定的过错情形时,单位也可以单方面解除聘用合同、以及因
个人
严重违法违纪受到开除处分,被单位强制解除聘用合同四种情况(详见截图...
事业单位
聘用
工和
合同
工有区别吗?
视频时间 01:56
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