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暑假工老板不发工资怎么办
我是
暑假工
当初说好了干一个月 可是到了一个月
老板不发工资
还
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
本人做
暑假工
被少
发工资怎么办
答:
打临时
工老板不给工资怎么办
?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25...
如果
暑假工
进厂上班了
老板不发工资怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
暑假工
工作没有按时
发工资怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
人力资源公司拖欠
暑假工工资不发
,应该
怎么办
答:
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还
没
有
发工资
,就要开庭进行处理了。免费法律咨询平台-法律快车 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身...
暑假工
拖欠
工资
还被拉黑
怎么办
?
答:
实践中,被拖欠
工资
的最好是采取以下措施:1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,...
暑假工
打了6天因为家里有事不做了,公司
不给工资怎么办
?
答:
当面对名目繁多的押金时,打工者要冷静不要缴纳。平时,学生自己也要加强自己的法律意识、维权意识。事先做足自己的“功课”,学会用法律来保护自己。现实生活中有很多的学生都会直接去打
暑假工
,这种暑假工是很艰难的,大家一定要树立起独立的观念,同时提高防范意识,维护自己的权益。
暑假工
干了八天,他
不给工资怎么办
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据...
暑假工
自离
不发工资怎么办
?
答:
亲亲,现在为您解答~
暑假工
离职
不发工资
的解决办法:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
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