00问答网
所有问题
当前搜索:
月休三天工资除以30还是27
新入职
3天工资
怎么算,求解
答:
所以对于新入职
三天
就要计算
工资
,这种情况下我觉得还是主要看自己与公司当时生产的入职条件和一些约定吧,如果没有的话一般通俗的是按照21.75,但也有企业是按照
30
天计算,甚至也有些企业它是规定是单
休
的话,就是按照一个月26天计算的,所以只要弄清楚了日工资标准,那三天的工资就好计算了。
...若
休息
了
3天
,那老板是该发29天
工资还是
发
27
天工资?
答:
正常一个
月工资
是按
30
天计算的,如果
每月
整休2天,那么一个月的工作日是28日。如果你一个月工资是2000元。那么每个工作日的工资是2000/28天=71.429元。若
休息
了
3天
,那么你的工作日
是27
天,工资就是2000元/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
算
工资除
26
还是30
天
答:
法律分析:
工资
既不是按
30
天算,也不是按26天算,而是按21.75天算。也没有所谓的带薪的4天公休。按法定天数是21.75天,一般正规公司都是按这个算。大部分私人企业是按当月出勤天数算,按26天算是单
休
,不符合法定节假日的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...
日薪是
月薪除以30还是
除以
答:
法律依据:《关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知》一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
月休
两天的
工资是除
28
还是30
答:
除30。
月休
两天的工资是按照30天计算的。在计算工资时,月份的天数是按照固定的30天来计算的,而不是根据实际的自然月份天数来计算的。将基本
工资除以30
天,得到每天的工资,再乘以实际工作天数,加上其他福利和补贴,即可得到当月的实际工资。
工资
天数是按
30
天算
还是
21.75
答:
根据我国劳动法以及相关【法律法规】的规定可知,用人单位发放给员工的
月工资
应当按照
每月
21.75天来计算,不是22天也不
是30
天。具体的计算公式为:月计薪天数=(365天-104天)
除以
12月=21.75天。上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
工资是
按
30
天算
还是
按31天算
答:
法律分析:工资不是按
30
天算,也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(
休息
日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
一个月两天
休息
,日
工资是除以30还是
28?
答:
当然
是除以
28,因为那两天
是休息
时间,不是工作时间。
一个
月工资
3500,一天工资多少休假
3天
?
答:
2. 计算每个工作日的工资。将一个月的
工资除以
工作日的数量,即可得到每个工作日的工资。假设这个月工作日数量为21天(减去
3天休
假时间),则每天的工资为:3500 ÷ 21 = 166.67元 因此,如果休假3天,那么这个人在这个月可以享受3天的
休息
,但收入只有:166.67 × (21-3) = 3166.67 元 需...
每天
工资是除以30
天
还是
26天
答:
每天
工资
的计算通常基于一个月的实际工作日数,通常是26天。具体计算方法取决于劳动者的月工作天数以及公司的薪酬制度。有的公司按实际工作天数计算,有的则按当月天数计算,具体取决于公司的
薪资
核算规定。在以下情况下,用人单位需支付给劳动者高于正常工作时间工资的报酬:1. 安排劳动者延长工作时间的,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月休3天工资3500怎么算
2500一个月休三天工资怎么算
一个月休息三天怎么分天数
月薪3千3天假怎么算工资的