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月工资标准是什么意思
月薪
制
工资是什么意思
?
答:
只要劳动者按照用人单位的要求完成工作任务,就要支付完整的
月薪
,不能因为公司没事,就扣钱。 2.月薪制是指按职工固定的
月标准工资
扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。月薪制是普遍执行的工资制度。采用月薪制时,只要职工出满勤,不论该
月份是
多少天数,都可以得到固定的月标准工资。如果出现缺勤,则应...
月工资
最低
标准
一档二档三档
什么意思
答:
最低
工资标准是
国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。我们在看到政府公布的最低标准中,经常看到第一档第二档等不同标准,其中第一...
最低
工资标准是什么意思
答:
第六条 确定和调整月最低
工资标准
,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险...
最低
工资标准是什么意思
答:
最低
工资标准是什么意思
?最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。河南省自2022年1月1日起调整最低工资标准。一类行政区域月最低工资标准2000元,小时...
最低
工资标准是什么意思
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。月最低
工资标准
适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。【【法律依据】】《最低工资规定》第三条第一款本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常...
月薪
和底薪有
什么
区别
答:
基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的
工资标准
支付。月薪顾名思义就是每个月的薪金,一般为固定工资,是企业或公司已经商定的。底薪,是每个月或每年的保底工资,最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 ...
月最低
工资标准
第一档第二档
是什么意思
答:
法律分析:最低
工资标准是
国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。我们在看到政府公布的最低标准中,经常看到第一档第二档等不同...
我国最低
工资标准是什么意思
?
答:
最低
工资标准 是
指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金...
底薪
月薪
是什么意思
?
答:
底薪的
意思
是指最基本的工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。月薪是指按月发给职工的薪水。基本工资也就是底薪,这种制度中规定的
工资标准
,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
月薪是什么意思
,是不是一个月上22天也是按一个月的
工资
算?
答:
月薪
就是一个月的
工资
,比如一个月3天,然后双休,那么一个月上22天,那也是按月薪拿工资。
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