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月底怎么问老板要工资
第一个月3000块钱固定
工资
,我是4月20号去的,中途
老板
说了,下个月工资...
答:
再然后五月份
工资
另外计算,你这是做到20号就不做了么?要不然工资应该直接算到
月底
啊?如果做到5月20号就不做了,刚好做满一个月,3000元固定工资,再加上老板承诺的五月份提成,就是你的工资。当然,如果你提前离职,估计老板不仅不会给你算提成,还要扣你工资...那得看
老板怎么样
了。如果现在还...
老板
发
工资
,发一半拖一半,该
怎么
办,辞职又怕拿不回工资
答:
找借口借钱 如果不借直接
要工资
不给直接劳动局 它都开始拖欠工资了还不借工资 是明显没拿你当人看
谈加薪有什么技巧?
答:
2、时间点选择。先看清楚公司整体的业绩情况,不要选择公司业务量不好的阶段去谈,另外一般谈
薪资
是在年初或者
月底
,比如金九银十的跳槽季,或者是金三银四等,这个时候市场上的岗位需求也多,公司的也会有所考虑。3、委婉试探。当你没有充分的把握的时候,不要去直面谈加薪。可以侧面了解一下,比如...
辞职后,公司一直拖着
工资
不发
怎么
办??
视频时间 00:43
拖欠
工资
应该
怎么
办?
视频时间 00:44
辞职问题,
答:
押金如果有收据还可以维权,没有收据就难办了。找劳动监察投诉试试吧。
离职后
老板
不发员工的提成,
怎么
解决
答:
优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
要求
支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。申请劳动仲裁之前,一定要准备好证明材料:如劳动合同、工作服、工作证、工资条等,能证明你与这家公司存在劳动关系...
辞职疑虑:我外面找好了工作,还签了offer,那边让我9
月底
过去,因为...
答:
除此之外,并不
需要
说等到人找到了再走。那只是我们道义上的做法。实在不同意,就申请劳动仲裁。且劳动者有劳动报酬权。要真是因为这样扣你
工资
,就没有情面好讲了。向当地劳动仲裁部门提起仲裁。不敢不给。另,如果真的被逼到那一步,需要你向相关部门提供你与公司存在劳动关系的证明。比方说是劳动...
给亲戚干活一个多月,一直没发
工资
,
老板
是亲戚,因为我实在是要急用钱...
答:
首先,你给他干活,他给你发
工资
,这是天经地义的,没什么不好意思或者有所顾及的。其次,你还看重这段亲戚关系,所以不好开口,可是如果对方也看中这段关系,那么也不会拖欠你工资这么久,人与人是相互的,既然他不体谅你,你也没必要为他着想。现在的社会,人人都不容易,所以你也不要有所顾及了...
怎么
借口辞职
答:
如果辞职这样的问题你都不能直接面对,以后的社会上工作上,你
怎么
面对其他大的问题。另外我不知道你的
老板
是搞什么工作的,你觉得一个压榨劳动者的老板又什么值得你保持好关系,以后有用到的地方?或者说其实他的安排的工作不是那么惨重的,只是你自己不能吃苦?我觉得你要辞职就可以直接说,工作和薪酬...
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