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月薪算日薪数不数休息日
关于年假补
薪
的请示报告
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、
休息日
不计入年休假假期。职工依法享受寒暑假或者探亲假的,年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。单位不能安排年休假的,需按
日工资
标准给予补偿。A) 周假工作补薪:...
我要与老板签写协议,急急急。。。
答:
第八条 甲方安排乙方延长工作时间,或在
休息日
、法定节假日加班的,依法给予补休或依法支付加班
工资
。 第九条 非因乙方原因造成甲方停工、停产,在一个工资支付周期内,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个周期,仍未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期生活费,直到恢复工作或解除...
2022年12月1日是星期几
答:
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班工资的折算方式为:
日工资
为
月工资
收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=
月薪
÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出
日薪
与时薪后,再分别乘上3倍(...
家政保姆的合同协议书
答:
不得侵犯家政服务员的人员权益。 10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务
工资
的权利,每月
休息日
不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,...
谁知道新加坡《外国工人雇佣法案》
答:
以该雇员一天的总薪金补偿他多一天的
工资
以代替该公共假日, 或给该雇员另一天有薪
休息日
来取代. 4. 公共假日是否是有薪假日? 是的,只要雇员在假日的前一个工作日和 假日后的第一个工作日不无故缺席或得到 雇主的批准而缺席. 5. 公共假日工作, 雇员应获得多少酬劳? 除了有薪假日外,雇主也必须根据雇员的...
我要拿
月薪
4000,工伤后在家
休息
,
工资
怎么算的
答:
工伤职工停工留薪期的“原
工资
”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、《广东省工伤保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月
数计算
平均工资...
我家请一个
月薪数
万的月嫂,但相处一段时间后,觉得好想有点不值,你们...
答:
2.宝宝脐带结扎消毒、观察其排便、测量体温、异常提醒和协助治疗、洗涤消毒瓶、衣服、尿布等 3.宝宝的疾病预防护理,如黄疸观察。月嫂相当于一天都在环绕着产妇和宝宝工作,
休息
的时间很少,因此,很累。所以,如果家里有条件的话,为了自己的身体康复和家人不要太辛苦,还是可以请个月嫂的。
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