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有一个方向但不需要成功
拿破仑.希尔
成功
学节选
答:
走出皮色纳的关键,不是它的开拓者有多大的勇气,也
不需要
他有多强的能力,办法其实很简单——找
一个方向
,然后沿着这个方向走就可以了。在
成功
的道路又何尝不是这样呢?先为自己设定一个方向,然后朝着这个方向前进,你就会到达成功的目的地。我的老朋友布鲁克是TC集团总裁,他有这样一个习惯:他把要...
见识和眼界,对
一个
人到底有多重要?
答:
眼界对于
一个
人来说非常重要。格局不一样 ,看问题的方式也不一样。同一件事情放在不同的人身上会因为眼界,处理方法有较大差异。比如,舔酸奶盖是大多数人都会有的习惯,国外有专门的专利,让酸奶盖上涂上一层材料,这样酸奶就不会敷在表面上了,这样减少了浪费。为什么生活中你会比较喜欢和聪明人...
步入工作的前三年,怎样才能
有一个
良好的开头?
答:
让自己能够在这个岗位上成为
一个
举足轻重的人,同时一定要谦虚谨慎,多向别人学习,能够和别人处理好关系,这样你在这个行业或者这个圈子里都能够立足,那前三年主要是学习的时候
不要
计较特别多的个人利益,而要把集体利益公司的利益作为主要目标,这样你就能够有很好的发展
方向
和发展前途 ...
...商人.
需
必备什么素质.请有经验的人士帮我指
个方向
.谢谢!!
答:
中国有很大商人,其中
有一
部分看上去不像是商人,倒更像政客。商人做事一般都是有底线的,这个底线就是自身利益最大化,公司利益最大化。貌似政客的商人,做事的底线往往让人很难摸清楚,对于
一个
真正的商人来讲,在商言商是最基本的要求。6对机会的把握能力 有很多中小企业主在偶然中
成功
,但最后却...
如何做
一个成功
的管理者,应该怎样管理下面的员工呢?
答:
想成为
一个成功
的管理者,
需要
有多方面的能力,比如业务能力、应变能力、社交能力等等,下面我具体说一下如何做一个成功的管理者。一、首先作为管理者,要有扎实的业务知识。只有拥有扎实、全面的业务知识,管理起工作和人员来才能让人心服口服,在下属中也能树立良好的威信。二、管理者要有充足的信心。经历挫折、冷嘲热...
孩子一年级数学成绩不好怎么办?
答:
做题理解能力差。在数学方面,除了纯计算题,还会有一些填空题和解决生活问题中的题,他们理解能力差,读不懂题意。出现理解的错误,那么做题的准确率就低多了。一年级里有这样的填空题:比35多16的数是(),35比16多()很显然,这两道题不一样,
一个用
加法,一道用减法。可是他们读不懂题意,...
没
有一个
远大的理想是不是一件可耻的事呢?
答:
那这才是重点。其实生活中并没有那么多所谓的标准,大部分标准无非都是一些世俗的观念,有些甚至沿袭了祖辈的迂腐感,觉得立志当大老板的人就值得表扬,而只想当
一个
养养鱼,种种花的小人物就是招人鄙视的。你觉得有道理或者喜欢就遵循自身内心的标准,觉得不是那么回事或者不喜欢就
不用
理会标准。只要是...
职场中只要坚持就能有成果吗?
答:
比如改革开放的初期,那些坚持在工厂里继续努力的人,比起那些早早下海的人而言,他们的坚持就对吗?其次,坚持并非有错,但类似的漫画都
有一个
前提,那便是正确的努力目标和
方向
,只不过,目标和方向的对错,在没有结果之前,谁也不知道!所以,偏听偏信那些
成功
人士的蛊惑是肯定不对的,马云、马化腾...
你觉得
一个
人
成功
最
需要
具备的品质是什么?
答:
成功需
“十商”成功是每一个人都梦想,可成功不是从天上掉下来的,而是通过不断的修炼、积累而获得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡发展,您也一定能够构建成功而幸福的大厦。1.智商(IQ)智商(IntelligenceQuotient,缩写成IQ)是一种表示人的智力高低的数量指标,但也可以表现为
一个
...
一个
人将来会有什么成就是不是一出生就已经设定好了?
答:
就不会努力了,要知道命运都是自己把握的,只有你自己重视你自己的人生才会有不一样的色彩,千万
不要
相信船到桥头自然直、车到山前必有路,这样的说法没有错,但是你觉得被逼着做出来的东西和自己主动做出来的东西能一样嘛?所以要相信自己,自己的一生是由你自己谱写的!
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