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有劳动合同没交社保怎么办
公司
未
缴纳
社保
,也没有签订
劳动合同
,员工该
怎么办
答:
用人单位
未
签订
劳动合同
,也未给员工
买社保
的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)与用人单位协商解决,协商...
公司没签
劳动合同没交社保怎么处理
答:
【法律分析】:公司没签
劳动合同没交社保处理
方法有以下:1、劳动者与用人单位协商补缴;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、逾期仍不缴纳,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;4、
有劳动
争议...
公司
未
签
劳动合同
也未购买
社保
,我应该
怎么
维权?
答:
公司
未
签
劳动合同
,也未给员工缴纳
社保
,是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。但劳动者主张予以补缴的或以用人单位未足额缴纳或欠缴
社会保险
费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,劳动仲裁不予受理。同时题主先稳住,不要提出辞职,尤其不要与公司协商解除或者是说是以个人原因...
入职三个月了,公司一直没有给我
买社保怎么办
?
答:
我国的《劳动法》、《
劳动合同
法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项
社保
上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿,其赔偿...
企业叫工人买断工龄职工
没买
强制解除了
劳动合同
的用职工签字吗现在以把...
答:
对大多数职工抵制和反对的方案,
不
能依据少数领导意图强制推行。八、1999年国家
劳动
部和
社会保障
部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大
社会保险
覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”九、《中华人民共和国
合同
法》第九十条规定,当事人...
单位
不
为我缴
社保
,应如何“赔偿”?
答:
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位
不交社保
,你可以去当地劳动监察部门去投诉,你所说的情况应当承担37000元,因此受到相关的赔偿损失可能不多,要有证据及是由于单位没缴纳社保引起。《
劳动合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
没有解除
劳动合同社保
该如何
办理
答:
那没有 解除
劳动合同
社保
该如何办理呢,下面就为你进行详细的解答。 在没有找到工作之前,需要自己缴纳全部社保费用。社保主要包括 养老保险 , 失业保险 , 医疗保险 , 生育保险 , 工伤保险 ,其中养老保险和医疗保险可以以个人名义缴纳,自己去社保局交钱就行了。其他的保险需要挂靠公司缴纳,自己...
合同
到期
社保怎么处理
能续交吗
答:
如果和用人单位
劳动合同
到期,本人又不愿意再和用人单位续签劳动合同的,从劳动合同关系解除的第二个月起,原用人单位将不再为其缴纳五险一金;如果到新的单位就业,五险一金在同一个社保统筹区内的,
不
用
办理社保
关系转移,直接到新单位就业后,由新的用人单位在原来账户上继续缴纳五险一金。但是如果有...
干了3年
没买社保怎么
赔偿
答:
一、单位
不交社保怎么
计算赔偿 公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工资。具体分析如下:1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除
劳动合同
。解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年...
用人单位五年未给我签订
劳动合同
,未给我
买社保怎么办
?
答:
五年没有给你签订
劳动合同
,也没有给你
买社保
,你应该立即到当地劳动监察部门投诉举报,要求用人单位补缴社保金,并且要求进行没有签订劳动合同期间的双倍工资。
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