00问答网
所有问题
当前搜索:
有工伤自己辞职有赔偿吗
我
在原公司上班的时候撞到一
个人
现在过几天
离职
保险公司会
赔吗
?
答:
跟你是否
离职
没有关系,只要没有法定免赔情形,保险公司还是要按照法律规定
赔偿
的
...花了一万多医疗费,今年
我
老公想
辞职
能得到
赔偿吗
?
答:
工伤
医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要...
我自己
申请的
工伤赔偿赔偿
还是把钱打给公司吗?
答:
你说的第一笔钱是什么意思,是不是根据劳动能力鉴定级别,解除劳动关系后领取的第一笔钱?完全包括三个“一次性”吗?(一次性
工伤
伤残补助金、一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金)如果只是按级别领取了一次性工伤伤残补助金,那你
辞职
后,
还有
一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这...
杭州七级
工伤
如果
辞职
不做有什么
赔偿吗
答:
【浙江省政府 浙政发[2003]52号(摘要)】一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金,五级支付60个月单位所在工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资,六级支付50个月,七级支付20个月,八级支付14个月,九级支付8个月,十级支付4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付...
懂法律的帮忙,
辞职
了单位要求赔保险费用。
答:
如果以你认为的生效时间为界定,你不需要
赔偿
,你只需做好你能做到的交接工作,你进入了配合状态,比如等待公司找人接替你手上的工作等。试想,如果在等待阶段你出了事故,单位会承认你的“
工伤
”吗?显而易见,是不会承认的,这时单位会以3月5日为
辞职
的生效时间来界定。因此,单位为了掩盖
自己
对你...
员工发生
工伤
后且工伤已结案,数月后主动
提出离职
,在解除劳动关系后提出...
答:
问:员工发生
工伤
后且工伤已结案,数月后主动
提出离职
,在解除劳动关系后提出工伤复发需要手术治疗,公司还可以为其申请工伤复发吗?答:君同法律在线咨询为您解答 用人单位违法解除劳动关系? 用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,...
交通事故之后
辞职
会影响保险公司
赔偿吗
答:
交通事故之后
辞职
不会影响保险公司
赔偿
的。交通事故发生后,保险公司会在交强险范围内承担赔偿责任,保险不足赔偿部分由肇事者承担赔偿。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额...
辞职
书亲自去要回辞职书?跟单位说不辞职了。
工伤
单位一托再托,工伤
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
工伤
职工,工伤待遇和经济
补偿金
只能二选一,公司这样要求合理吗?
答:
*** 如果合同没有到期,劳动者主动解除劳动合同,终止劳动关系,则用人单位不用为劳动者支付任何经济
补偿金
!
工伤
待遇,劳动者毫无疑问应该领取;经济补偿金,则要看劳动者是以什么理由方式
辞职
来定!并不是所有辞职都可以享受经济补偿金。简单点说,只要劳动者辞职,不是
自己
主观的愿望和行为,也没有任何过错,则劳动者并可...
工伤
认定
赔偿
问题
答:
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
自己
做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
工伤赔偿
标准(工伤保险待遇标准 )一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜