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机关单位升职秘密
法律常识中对知悉哪一
秘密
级别以上的人员应当作出书面
答:
根据我国《保守国家
秘密
法实施条例》第十四条的规定,
机关
、
单位
应当按照规定,严格限定国家秘密的 知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员,应当作出书面记录。蔡某以前职位较低,仅能接触秘密级别的国家秘密,不用作书面记录。
升职
后的蔡某能知悉机密级以上的国家秘密,按照法律规定,对其 应作出书面...
机关单位
对所产生的国家
秘密
应当按照什么确定
答:
各级
机关单位
对产生国家
秘密
事项应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级。对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,由国家保密工作部门,省、自治区、直辖市的保密工作部门,省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的保密工作部门或者国家保密工作部门审定的机关确定。在确定密级前...
上司绝不会告诉你的40大
升职秘密
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答:
第一章 没有正义的升迁01
升职
落空?那就去找你的上司 / 302 用香烟机遇拉开人际关系的序幕 / 1203 女人的香烟机遇 / 1704 关系的反函数是正义 / 2305 职场型职员VS组织型职员 / 2806 包装自己!这既不是欺骗,也不是谎言 / 3407 沙发升职——没有了爱情,剩下的只有算计 / 39第二章 同事...
机关单位
对国家
秘密
应当如何确定密级
答:
绝密级国家
秘密
是最重要的国家秘密厂泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘宓级国家秘密是一般的国家秘密,泄霞会使国家安全和利益漕受损害。
机关单位
对所产生的国家秘密事项应当按照什么确定密级,在《中华人民共和国保守国家...
机关单位
对所产生的国家
秘密
事项
答:
机关单位
对其产生的国家
秘密
事项应当按照国家秘密及其密级的具体范围确定密级。根据《保守国家秘密法》第十条规定:国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的...
机关
、
单位
怎么定国家
秘密
?
答:
机关
、
单位
确定、变更和解除本机关、本单位的国家
秘密
,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十二条 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,...
科级
单位
有定密权限吗?
答:
二、根据保密法实施条例第十一条,中央GJ机关、省级机关以及设区的市、自治州级机关可以根据保密工作需要或者有关
机关单位
的申请,在GJ保密行政管理部门规定的定密权限、授权范围内作出定密授权。三、《GJ
秘密
定密管理暂行规定》确立了定密授权以行业授权为主的原则,明确中央GJ机关可以在主管业务工作范围内...
民警
升职
办法
答:
第 12 条 警察
机关
、警察大学办理升任案件,应由人事
单位
依
升职
积分名册,并检同有关资料,报请机关首长召开人事甄审委员会,就具有拟升任职务遴用资格人员前三名中评定升补之;如升任二人以上时,就升迁人数之二倍中评定升补之。警察机关、警察大学无意愿升任人员,应以书面切结,并经权责机关同意后,免列入当次升...
机关
、
单位
如何确定机密等级?
答:
法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。第六条 国家
机关
和涉及国家
秘密
的
单位
(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。中央国家机关在其职权范围内,管理或者指导本系统的保密...
机关单位
定密的依据是什么
答:
法律分析:
机关
、
单位
对所产生的国家
秘密
事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级。法律依据:《中华人民共和国保密法》第十四条 机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。
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