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某公司职工刘某骑摩托车
关于劳动合同法案例分析
答:
计算 1.该
公司
与陈某约定的试用期限不合法,因为劳动合同期限大于三个月小于一年的,试用期应该小于等于一个月。电脑公司与陈某最多可以约定试用期限为一个月。试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十,所以不得低于1600元;赔偿陈某5500元.案例 2.答:在本案中,劳务公司、建筑公司和胡某之间...
匕首造句-用匕首造句
答:
85、
刘某
被刺伤后奋起反抗,夺下 匕首 将谢某巧、施某兵捅成重伤。 86、当时,闹区人车如潮,毒贩钟某不疑有诈,准时前往,谢某暗藏一把 匕首 ,想教训钟,趁其不备,抽出匕首朝左腰部刺下后,逃离现场。 87、酷乐把 匕首 一甩猛的一重刺向真的脑袋,“力度不够啊!”。 88、抽搐 匕首 扔在地,黎晨捂着手...
劳动者的权益受到损害时,维权方式包括
答:
最终,法院判决驳回
刘某
的诉讼请求。 【释法】:法律要求用人
单位
与劳动者签订书面劳动合同,其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份,双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利,只要劳动者的合法权益不受侵害,立法并不刻意对用人单位予以处罚。通常,如果劳动者与用人单位就劳动合同的补签问题已...
李增刚的个人事迹
答:
2009年9月下旬,临沂城某出租房一女青年被杀,李增刚带领刑警局庆奋战三昼夜,在郯城县抓获嫌犯
刘某
。审查中李增刚发现该刘使用假姓名流窜各地期间,与其同居的...2010年7月某日,苏北一位女客商到临沂送货款,车内38万元现金被
骑摩托车
人抢走。李增刚发现嫌犯作案老练且熟知此处地形,组织侦查中便有所侧重,很快获取了...
试用期给
公司
带来经济损失是否需要赔偿?
答:
如果在招聘时,对应聘人员的身份、学历、资格、工作经历等审查不严格,而应聘人员的这些信息有弄虚作假的情形的,会导致其无法胜任公司的工作,那么公司只有提前与其解除劳动合同,这就会增加招聘失败的成本。 案例1、
某公司
通过某市职业介绍中心举办的招聘活动,聘得持有某财经大学工商管理专业文凭的
刘某
为公司销售经理,双方...
高分求解,劳动合同法案例分析题,要详细答案,谢谢~
答:
因此,依据《劳动合同法》的规定,该建筑
公司
约定的高额跳槽违约金是无效的,小刘只要在赔偿对该公司造成的损失后就可跳槽去另一家建筑公司。派遣服务时意外受伤,两家
单位
负连带责任 【案例】三 : 苏阿姨是某家政公司的
员工
,受公司指派到某私营
企业
做保洁服务。在擦窗户玻璃时,她一不小心从办公室的...
工伤伤愈后连续旷工10天
单位
能否解除劳动合同?因工伤连续旷工多久会解除...
答:
案例分享
刘某
系
某公司职工
,在工作中受伤被认定为工伤,伤残等级经鉴定为九级。刘某伤愈后回到公司工作,之后刘某因连续旷工长达10日,公司根据其公司规章制度(经过职工代表大会制定并向员工公示,员工连续旷工7日以上,单位有权解除劳动合同)作出与刘某解除劳动合同的决定,并...
招用到退休年龄但未享退休待遇的人员,劳动关系?劳务关系?
答:
根据原审查明事实,刘攀某进入
某公司
时,已经超过法定的退休年龄,原审认定
刘某
与某公司之间系劳务关系而非劳动关系,并无不当。 浙江高院(2017)浙行终797号裁定认为,超过退休年龄的人员与用人单位之间签订的聘用合同实质上就是用人单位与劳动者之间订立的劳动合同,不能因其名称不同就排除在劳动法及相关法规、规章的...
转弯时与直行的
摩托车
相撞,全责,保险
公司
要求我付伤者自费药费用的20...
答:
你的这个和一个案例有点像,给你参考一下。2012年8月,被告
刘某
驾驶川AT19W7号车由净居寺路沿静康路往龙泉方向行驶,行驶至静康路指示牌下方处左转越过中心双实线,往望江宾馆行驶,行驶至非机动车道时,与骑电动车的龙某相撞,造成车辆受损,龙某受伤的交通事故。经成都市交警三分局认定驾驶员刘某...
十个法律小故事
答:
十个法律小故事十个法律小故事一、用扣留档案等办法制裁
员工
违约跳槽。一年前,上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费,并将小周的户口落入该厂集体户。双方在
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