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校招签了三方协议后辞职
签了三方
就一定被录用吗
答:
三方协议
书可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,依法必须明确劳动合同期限、工作内容等必备条款;4、签订时期不同。三方协议诉一般在学生毕业前签订,正式签订劳动合同只有等到毕业后方可;5、效力不同。三方协议书只是毕业生在“择业”过程中
签订的
协议,其效力...
不签
三方协议
对学生
的
影响
答:
校招
一般从大四的上班学期九月份就开始,到次年五六月份,这中间有一个比较长的时间,比如企业九月份校招有一个合适的候选人,确定下来了,可是候选人到次年的六七月份才毕业,这中间难免会发生变动,企业为了保障候选人的到岗率,所以会和学生
签订三方协议
,三方协议一般会约定双方的违约金,所以对学生和...
签三方
是正式员工吗
答:
签订三方协议的
注意事项有:1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企...
三方协议签了
还算应届生吗
答:
大学生就业形势不容乐观,学校为了更好地促成学生就业,也会多次举办
校招
,而当学生与企业
签订
“
三方协议
”后,学生也能够顺利就业,但是三方协议和劳动合同并不相同,大学生也要提前知晓。学生签订“三方协议”与学校的毕业生就业率息息相关,部分企业还会与学校有更深层的合作,促进就业率等,但是应届生别...
签三方
什么时候入职
答:
签三方
大概一个月之内可以入职。
三方协议签完以后
,相关单位会安排
签协议
人员进行体检,对协议人员各项指标进行检查,符合工作性质方可以入职,如果有影响工作的不合格项的话,会通知签协议人员解除协议。签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人...
很多学校要求毕业生签三方协议,
签三方协议的
作用都有哪些?
答:
三方协议
签订后
,毕业生和学校任何一方无故违约都要支付违约金。2.当学生做好就业准备,参加秋季招聘、春季招聘等
校园招聘
,或者通过自己的努力,主动从学校组织的
校招
以外的其他渠道投递招聘岗位,最终被录取,那么,通常情况下,用人单位会要求学生签订三方协议。一般来说,学校会在学生拿到
的三方协议
上盖章...
校招签了三方协议
是正式工吗
答:
校招签了三方协议
是正式工。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就...
校招
一定要
签三方协议
吗
答:
就算签了也可以跳槽,我那时
签了后
1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好。正式合同都能
辞职
,没关系的,其实你签了这份合同是保障自己的工作,至少合同期内单位不能和你解聘,你可以炒单位。3、要看你学校怎么规定的,学校其实就是不想担责任才让你们写就业
协议书
的,我那时就没交。因为一旦交了出什么...
校招
一定要
签三方协议
吗
答:
就算签了也可以跳槽,我那时
签了后
1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好。正式合同都能
辞职
,没关系的,其实你签了这份合同是保障自己的工作,至少合同期内单位不能和你解聘,你可以炒单位。3、要看你学校怎么规定的,学校其实就是不想担责任才让你们写就业
协议书
的,我那时就没交。因为一旦交了出什么...
校招
一定要
签三方协议
吗
答:
就算签了也可以跳槽,我那时
签了后
1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好。正式合同都能
辞职
,没关系的,其实你签了这份合同是保障自己的工作,至少合同期内单位不能和你解聘,你可以炒单位。3、要看你学校怎么规定的,学校其实就是不想担责任才让你们写就业
协议书
的,我那时就没交。因为一旦交了出什么...
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