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正方公司
企业辩论赛题目
答:
12、
正方
:末位淘汰有利于人才成长;反方:末位淘汰不利于人才成长。13、正方:制度创新对企业发展更重要;反方:技术创新对企业发展更重要。14、正方:企业关键的决策是人事而不是战略;反方:企业关键的决策是战略而不是人事。拓展阅读:
公司
企业辩论赛策划 一、辩论赛程序(由主席执行)1、辩论赛开始 2、...
正方
元锦江国际饭店是几星级酒店
答:
正方
元锦江国际饭店是五星级酒店。正方元锦江国际饭店是河南正方元投资公司旗下的河南正方元酒店管理
有限公司
出资建造的,由来自亚洲最大的中国著名酒店管理
集团
-锦江国际酒店管理有限公司管理。
正方
一辩怎么立论 论题是:吸引人才主要靠待遇
答:
吸引人才主要靠待遇 当今社会很现实,“人往高处走,水往低处流”意思是人才都喜欢选择有高标准待遇的
公司
企业的。
...赛题目是“对于企业来说管理比技术更重要(
正方
)”,请问正方如何准备...
答:
你是如何建立一个新颖的服务理念,使得顾客愿意来买你的产品.这种优势,是别的企业学不来的,是自己企业独特之处,是竞争对手难以模仿的.(这里多举企业管理方式,企业文化,马云之类成就伟业,一些大
公司
成功的经验)[就是清庭的例子,洋人的枪炮(科技)好买,但是资本主义的优越性(制度)难学,...
电子商务会改变企业的营销模式
正方
答:
韩国大宇、日本索尼、我国的巨人
集团
、春都企业都是因此而出问题;三是影响CIS策略的有效实施,实施多元化经营的企业多是其主业业绩好的知名企业,多元化经营后,多产品对企业原有品牌价值的分享可能会影响企业主业所创立的品牌基础。2.专业化经营战略的机理 专业化战略是指企业通过从事符合自身资源条件与能力的某一领域的...
辩论 企业用人才为先 一辩稿
答:
一辩立论,不要急着和对方争论,首先持中立态度分析论题明析双方命题,再引出己方命题。调整一下你的思路,先论企业是盈利机构,再论企业发展必须有人力资源,人才可以带来利润,最后再讨论才为先还是德为先。因为双方的论题分歧在于哪个为先而不是只取其一,尽可能将分歧留在后面,用一半多的时间对双方...
急求
正方
一辩开场陈词,各位帮帮忙!
答:
我们各级领导从工程局到二级
公司
、施工处和工程项目经理部领导,都应自觉地带头学习《安全生产法》等法律法规,带头学习总公司有关《安全生产管理制度》,带头学习企业职业健康安全管理体系要求的内容,牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,不折不扣地履行自己的安全职责,落实职业健康安全管理体系要求,保证...
个人发展是企业发展的前提,我是
正方
,四辩,要一份总结陈词
答:
一个有发展的
公司
,基本作法是从高层领导开始实行,严格执行到每一位员工.对新入厂的员工.女职员.年轻职员用口头方式传授是不行的,而是从高层领导开始,对基本作法的重要性有清楚的理解,做给职员看,手把手传授,教会了不算,要让职员做,领导再确认,直到牢记.如果不在全体成员里实行,就不会取得实效.在...
为什么
正方
教务系统这么烂还有很多学校在用?
答:
正方
系统是比较烂,但我国还是处于科技发展初期,特别是对教学这块是不够完善的。选择性也少之又少,这是正方占据有利地方的优势。
快递
公司
包裹
正方
体快递棱长40厘米接头处需要20厘米绷带一共需要多少厘...
答:
40×8+20 =320+20 =340(厘米)答:一共需要340厘米的绷带。
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