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正班加班考勤表求和
...超过166个小时,公司全部抹掉不算
加班
请问这样做合法吗.
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
在富士康上班 ,辞工要15天 ,这15天内我
加班
上班得钱吗?
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
法定
加班
时间要从总加班工时里扣出吗.?
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
女朋友成天
加班
还不给加班费肿么办!
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
他干了342天加了91天班,
加班
是2小时,160一天,一天9个半小时总共是多少钱...
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
wps怎么制作
考勤表
答:
③考勤状态:简单地说就上班?不上班?但要复杂点说呢?那么就正常上班、迟到、早退、
加班
、病假、事假、婚假、产假……各种假都设置一下,同样可以设置成下拉菜单。要统计考勤状态呢。那就找下哪个函数可以用吧。最简单的,SUM或COUNTIF(S)就行啦。这样表格就稍微智能点了。步骤3 再来挑一挑
考勤表
...
春节放假,
加班
费怎么算数
答:
双休日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录影、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第...
请问月薪人员请假了两天,然后周末又到了车间
加班
,会不会拿加班的时
答:
工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
如果国庆节老板不放假,还不给节日
加班
工资,怎么办?
答:
我国庆节老板不放假,还不给节日
加班
工资,该怎么办?那你就得跟老板谈,因为国庆节是国家允许的假日,三天之内必须有双倍工资或者是三倍工资,按照国家的要求,他如果不为忒长劳动仲裁,劳动仲裁出面就行
领导要求员工周六无偿
加班
,你感觉这样的要求合理吗?
答:
职工可以在
加班
加点时拍个短视频、发了邮箱给领导干部报告加班加点的进展、拷贝一下
考勤表
或是考勤统计表的截屏之类的,作为将来“算钱”时的直接证据。公司与职工签订合同,承诺的月薪水是职工给予照常上班时间的溢价增资,而照常上班时间职工给予劳动力是合同约定的责任。回绝加班加点开展处罚。尽管公司具备...
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