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每个月的工作日怎么算
我们一个月工资1500,请假一天扣一百元符合劳动法吗
答:
如果是合同里的工资的话就不符合,合同法规定,每天扣的钱不得超过每天的工资,一个月扣的钱不得超过月工资的三分之二(还是三分之一记得不是很清楚,不过前面是肯定的,不得超过一天工资).但是企业有时会说你那个扣的是什么补贴啊什么的,说你的工资就1000啊,满勤奖500啊,那他就可以扣了.你...
...休息日到月末集中安排。月初
的工作日
中包含了法定节假日
答:
当然算加班了,不知道节假日必须要算工时的吗,加班时间也是要算工时的。所以只要有加班,就一定要超过176小时。超过的也就支付加班费,这样才符合劳动法。
...最长还款期是几号啊?
怎么
知道账单日和建账日?</
答:
(作答时间:2021年6月18日,如遇业务变化请以实际为准。)账号信用卡
怎么算
还款日?建账日是12号 我在本月7号消费了一笔 最长还款日是几号?每个银行的账单日和免息还款日都不一样,比如招行,账单日是
每个月的
12号,免息还款日是每个月的1号.意思就是,4月13日-5月12日之间的消费是你5月份的...
根据利率、贷款金额、年限
如何计算月
付款?
答:
1、两种方法
计算月
付款:等额本息、等额本金。2、等额本息:等额本息是在还款期内,
每月
偿还同等数额的贷款(包括本金和利息)。(1)等额本息计算公式: [贷款本金 × 月利率 × ( 1 +月利率)^还款月数] ÷ [( 1 +月利率)^还款月数- 1 ] ;(2)举例说明等额本息还款法,以10000...
日薪工伤工资
怎么计算
?
答:
其中,“工作者日工资”指的是工伤前12个
月的
平均收入除以365天所得到的每天的平均收入水平。在计算过程中,应当注意时间跨度的问题,以及工伤鉴定期间
的工作日
数
如何计算
等问题。此外,在具体计算时还需要根据实际情况结合相关法律法规进行具体分析和判断。如果您在计算日薪工伤工资的过程中遇到困难,可以...
...那平均一天工资是多少钱?
怎么算
的?谢谢大家
答:
出勤天数:(365-52x2-11)/12/8 即1年的总天数减去双休日天数减去法定假日天数除以12个月,即为
每月
理论的出勤时间,也就是每月计薪的出勤天数是21.75天。总工资:2600.如果这就是基本工资(不包括绩效,没有扣除五险一金)平均一天工资是:2600/21.75=119.5 也有公司是除以22的。就是2600...
基本工资5200,春节三倍工资
怎么算
的?
答:
劳动法规定法定节日要求劳动者进行
工作
的要给予平时的三倍薪资,基本工资是5200元,按春节这个
月的
实际天数算,例2019年春节在2月份,那5200÷28是每天的工资,再用5200÷28×3就是法定春节假日的一天的工资薪酬
企业放假,一个月未满三十天,工资是
怎么
发放的
答:
1、年
工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、日工资:月工资收入÷月计薪天数。4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。6、工作日加班费
的计算
方式:月工资÷...
紧急求助~!!十月份辞职后工资应该
怎么算
??请各位大虾帮帮我这个北漂小...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作
了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
工资算不清
答:
第二种算法是错的,因为
每个月的
上班天数平均是27.5(330/12)天,而不是30天,因此每个
工作日
的实际工资是123.64元(3400/27.5),所以每个工作日只少了36.36元,再乘330天,等于40800
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