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每月都拖欠工资怎么办
工资
按时不发
怎么办
答:
一、
工资
按时不发
怎么办
1、工资按时不发的处理方法具体如下:(1)当事人可以与单位协商;(2)协商不成可以申请劳动仲裁;(3)还可以通过诉讼途径解决要求支付赔偿金;(4)另外可以到当地劳动监察大队投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人...
公司
每个月都拖欠工资怎么办
答:
用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去劳动监察大队投诉。
工资按月
发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司
拖欠工资
,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动监察大队协调无效,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对仲裁决定拒不执行的,劳动者...
每个月都拖欠工资
好几天
答:
二、公司
拖欠工资
几天
怎么
要求赔偿 依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求赔偿一般在实务中很难得到支持的。 工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。三、拖欠多少天属于拖欠工资
工资拖欠
三十日...
公司
每个月
压部分
工资怎么办
答:
拖欠
的
工资
也必须由公司及时支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当...
每个月都拖欠工资怎么办
答:
一、公司
每个月拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
公司
拖欠
员工
工资怎么
赔偿
答:
(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。二、用人单位
拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,...
拖欠工资
打12345管用...克扣
工资怎么办
?
答:
法律分析:管用的。用人单位
拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门...
拖欠工资
一千多不给
怎么办
答:
一、
拖欠工资
一千多不给
怎么办
1、可以采取以下办法:向当地劳动监察部门举报投诉,或拨打热线12333;向人力资源与当地的社会保障局申请劳动仲裁;去当地人民法院打官司,申请支付令。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
拖欠工资怎么办
员工都要罢工了
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见...
公司
拖欠工资怎么办
?劳动者必知的7种方法!
答:
可参考之前的文章《公司安排我待岗,我该
怎么办
?》02未按照约定时间发放劳动合同中一般会约定
每月工资
发放的时间,除法律规定的特殊情形外,如果超过约定发放时间1个月仍未发放工资,则基本构成无故
拖欠劳动报酬
事实。劳动部《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定第四条对 “无故拖欠”进行了定义,指用人单位无正当理由...
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