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比亚迪辞工
深圳宝龙
比亚迪
十多天
辞工
,工资怎么发放给我,什么时候结清
答:
按照劳动法规定,你应该提前一个月提出
辞职
,公司最多让你干活三十天,到期你就可以结清工资走,但是,如果你随便走,公司可以作为你旷工处理,这样有可能扣除你的工资
比亚迪辞工
太难了?
答:
比亚迪辞工
太难,你应该,到劳动局里去告他,就说我按照劳动法来,提前告诉你一个月的时间,辞工合同那也是那样,家里有事,不是平白无故的辞工,谁说厂里面招工不容易?想丢人的话,那也要看情况,确实家里有事要急着辞工的话,需要同义词工厂里不能因为个女人而影响员工家里的事情,不要辞工,...
比亚迪
慢
辞工
还需要中间还要上班吗
答:
你没写
辞职
信吧,或者是辞职信给错了地方了。辞职的事归单位的人事部门管理,辞职信是要递给人事部门的,亦由人事部门办理。你工作的部门没有批准辞职的权利的。明白了吗?人事部门这理“挑”得对。你那个工作部门“越位”了。所以,没办法,你还是得按程序,向人事部门递辞职信,等待批准了再走吧。
劳动法三十九条
比亚迪
人事部劝员工
辞工
.要不就辞退.合理吗?
答:
如果被解除合同,应该按工作年限支付补偿金,但如果是个人主动
辞职
则没有补偿金,所以不能自己主动辞职。
比亚迪
年底
辞工
不批怎么办
答:
去劳动局。
辞职
应该提前一个月。劳动自由,无权不处理辞职。那是违法的
宝龙
比亚迪辞工
没满一个月双倍工资还算双倍吗?
答:
从
比亚迪辞职
不批,自离后,前一个月的工资是可以拿到的,如果不给你,可以向劳动人事部门投诉或申请劳动仲裁。
我在
比亚迪
上班12年了!被公安机关刑政拘留五天公司劝我
辞工
这合理吗...
答:
单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同没有法律依据。根据《劳动合同法》第25条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑等。建议不用管公司的劝
辞工
要求,...
西安
比亚迪
普通
员工辞职
流程 我是在实习期呢
答:
跟班长沟通让你写辞呈,班长跟经理反映,经理批准,转人事部,劳动法规定实习一周就可以离职,如果公司是淡季,可能立马就能走人,工资要到,下次发工资时还来领,实习好像没有办卡吧
比亚迪辞工
辞不掉,自离一个月的工资就没了,他压22天工资,怎么办啊,怎 ...
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
比亚迪
11月
辞工
会影响10月的工资吗?
答:
11月
辞工
当然不会影响10月份的工资的,只要是按照正常的情况提前提交
辞职
申请都是没有问题的。
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