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毫无意义的会议太多
对于一些公司特别喜欢开会一事,你怎么看?
答:
主要是因为有的公司喜欢开会,开的都是一些形式主义,大家聚在东拉西扯,
没
有解决实际问题,还浪费员工的时间。甚至有很多会议是占用员工的下班时间,这样员工对开会自然就没有好印象了。还是我以前那家公司,因为这家公司隶属于一个集团公司,也有很多集团要求开
的会议
,大家也会不耐烦,说来说去都是...
为什么有人会看不起大学学生会干部?
答:
第一,学生会干部是最不学习的一帮人,天天请假忙这忙那,啥都忙,就是不上课。第二,即使来上课,动不动就要接电话,貌似社会应酬很多的样子。第三,学习成绩都不怎么样,最后找这个找那个帮说情提分。第四,也是最让我看不上的一点。我们这一层楼都是一个专业的老师办公室,那些学生会干部天天...
浅析如何提高
会议
的高效管理
视频时间 01:53
会议
时间太长又解决不了问题?告诉你一个效率提高500%的方法!
答:
也就是我们日常
会议
中的争辩。 而我们知道,争辩对会议的进程是
没
有任何
意义的
。相反,既耽误时间,又会影响同事之间的团结。最重要的是,在长时间的争辩结束以后,我们会发现,问题好像并没有得到解决... 而平时思考的原理,很简单,就是为了让人们避免争辩!平行思考的本质在于:每一个人在任何时刻都看向同一个方向。
务虚会的目的和
意义
是什么?
答:
2、坚持目标导向务清思路。务虚会之“虚”,不是
毫无
目的,而是以“虚”促“实”,是“运筹帷幄之中”的系统谋划。如果
会议
少了思想碰撞,
没
有
太多
决策内容,那就有点“为开而开的味道”。因此,好的务虚会应该是一场“头脑风暴”,聚焦工作中存在的困难问题,组织与会者通过交流互动、学习借鉴,...
一眼能看到未来10年的工作状态,怎么寻求改变?
答:
我不抱怨基层公务员上升渠道狭窄,因为我
没
有官欲。我也喜欢做自己的业务工作,我认为自己做的每件事,能给办事群众带来政策实惠。但是,目前的状态是,身为公务员的我们,根本无法受到基本的尊重,根本不能让我们完全安心的投身于自己的业务工作中去。层层反复的考核,浪费了我们大量的时间。
太多
无聊
的会
...
如何组织有效
会议
和开展会议
答:
更会让一些管理人员误认为开会
没
有
意义
,直接影响其不想主持开会或者参与开会。九、是散会,必有事后追踪记住“散会不追踪,开会一场空”。加强核对检查:要建立
会议
事后追踪程序,会议每项决议都要有跟踪、核对检查,如有意外可及时发现适时调整,确保各项会议决议都能完成。很多企业管理人员都没有这样的...
晨会和夕会的重要性
答:
会议
之后员工该干嘛干嘛,有去抽烟的,有去上厕所的,有去冲开水的,有早饭没来得及吃,现吃早饭的。整个会议开的
毫无意义
,给人的感觉完全就是为了体现一下大家今天都到了,对当日的业务发展没有任何激励作用,会议开的毫无意义。很多公司基本上中午都有一个小时到一个半小时的休息时间,少数公司中午有...
有重要
的会议
,我不想参加,该怎么说?
答:
如果你实在不想去,这个时候可以自己找一些事情忙,证明自己参会没有时间到场,这个时候也会因为体谅你的难处,不让你去参与
会议
,直接安排其他人参加。直接找领导坦言 如果你对于会议内容觉得
毫无意义
,或者真的不想参加,可以直接找打你直属领导,坦言你的想法,这样领导也不会为难你,让你继续参与会议。...
职场中为什么要每天开例会?你感觉有这个必要吗?
答:
三、我觉得每天开例会还是特别有必要的,只是组织者一定要提前规划会议内容,这样才是有意义的例会。在我看来,越是正规的公司,越会把例会看得特别重要。真正优质的例会可以起到集思广益的目的,组织会议的人会向所有的人请教问题,因此,并不是直接给大家灌输
毫无意义的会议
内容。大家喜欢怎样的会议方式...
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