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民族地区好干部四个特别标准
青藏高原的五
个特别
精神是什么
答:
五、弘扬
特别
能团结的精神,增强和谐发展的意识:弘扬特别能团结的精神,按照构建和谐社会的内在要求,促进
民族地区
的和谐发展,正确处理好全局与局部的关系、长远规划与近期目标的关系、内部与外部的关系。对内,坚持从严治队,健全各项管理制度,加强管理,建立竞争机制,为
干部
队伍注入新的活力。对外,积极...
做
好民族
工作的根本保证是什么
答:
中国共产党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,也是我国民族工作成功的根本保证、各民族大团结的根本保证。党中央对少数民族群众和
民族地区特别
关心,对民族工作高度重视,把“铸牢中华民族共同体意识”写入党章,推动我国民族工作进入新时代。事实证明,只有中国共产党...
什么叫把我国
民族
的思想水平提高到合理的高度?
答:
这些地区群众的思想意识往往与宗教有着直接或间接的联系,与宗教问题相互交织,做好这些地区的群众工作政策性、敏感性
很
强,这对于当地各级
干部
准确理解政策、合理把握政策、灵活运用政策的能力是一个十分重要的考验。毛泽东同志早就指出,正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,加强和创新全省社会管理
特别
是
民族地区
...
培养选拔少数
民族干部
是解决民族问题做
好民族
工作的什么
答:
培养选拔少数
民族干部
是解决民族问题做
好民族
工作的关键。部分少数民族介绍:1、蒙古族 蒙古族是主要分布于东亚
地区
的一个传统游牧民族,是中国的少数民族之一,同时也是蒙古国的主体民族。此外,蒙古族在俄罗斯等亚欧国家也有分布,鄂温克族和土族也有时被认为是蒙古族的分支。蒙古族始源于古代望建河(今...
体制内晋升较快的人,优势在哪里?
答:
这是干部晋升的另一捷径。6、少数
民族干部
。各地班子及少数
民族地区
出于结构和优化需要,通常需要从少数民族干部中遴选一些优秀分子提拔使用。少数民族干部因此也是组织部门单列管理的一类干部,提拔晋升普遍也快于一般干部,尤其是在少数民族地区。7、女干部。这是体制内公认提拔较快的四类干部,即“无知...
为了维护
民族
团结,我们必须坚持哪
4
点民族政策
答:
经济发展是各民族自身发展的基础,也是民族关系良性发展的基础。因此,国家采取了多方面的措施,如给予优惠政策、加大投资力度、实施对口支援与合作等等,扶持
民族地区
发展经济和社会事业。四、培养少数
民族干部
。大力培养少数民族干部,是解决民族问题的关键之一。党和国家坚持从战略高度来看待这一问题。新中国...
四个
意识是什么,四种能力是什么
答:
当前,政协委员围绕“
四个
全面”履职建言,必须坚持把有效履职、发挥作用、助推发展作为主要职责,勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,努力为
地区
经济建设出谋划策,为社会发展献计出力,为人民政协事业增光添彩。强化创新意识,提升创造性开展工作的能力。创新是一个
民族
的灵魂、一个地区发展的动力,...
如何坚持和完善
民族区域
自治制度
答:
正如毛主席早就指出的,要彻底解决民族问题,没有大批少数民族出身的干部是不可能的。政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。因为少数
民族干部
和当地干部与群众有着天然的联系,他们的影响和作用是其他干部难以替代的,所以党在少数
民族地区特别
重视少数民族干部和当地干部的培养。新时期对干部的要求更高了...
国家民委是一个什么级别的机构?都有哪些职能和下设
答:
(五)负责拟订少数民族事业等专项规划,监督检查规划实施情况,参与拟订少数民族和
民族地区
经济社会相关领域的发展规划,促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系,推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设。(六)研究分析少数民族和民族地区经济发展、社会事业方面的问题并提出
特殊
政策建议,协调...
弘扬
民族
团结先进个人事迹材料
答:
每年八一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位,感谢他们几年来对
地区
发展计划委员会的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展,使大家手拉得更紧,心贴的更近。社会生活是个多侧面的,他在认真做好单位本职工作的.同时,还组织各族
干部
职工积极投入到cx地、市两级发起的社区精神文明创建工作,开展内容丰富的文体...
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