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沈阳市五险一金最低缴费比例
沈阳五险一金缴纳比例
视频时间 00:56
沈阳五险一金缴纳比例
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均工资的60%为
缴费
标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%
缴纳
,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6%工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费住房公积金个人账户里每月...
2022年
沈阳市五险一金缴费比例
、基数、标准
答:
有效身份证和复印件。
沈阳
职工入职新单位后,单位会为其缴纳社会保险,其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额,
最低
基数是2882元,最高基数是14403元。职工的月工资水平越高,
缴纳的
养老保险金也就越多。法律客观:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...
沈阳五险一金缴费比例
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均工资的60%为
缴费
标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%
缴纳
,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6%工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费住房公积金个人账户里每月...
沈阳五险一金
个人和公司
缴纳的比例
是多少?都
最少
交几年
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均工资的60%为
缴费
标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%
缴纳
,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6 工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费 住房公积金个人账户里每月...
五险一金最低
标准是多少
答:
【法律分析】:社保
缴纳比例
大致如下(不同的城市,有不同的标准,仅供参考!):养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;...
2019
沈阳五险一金缴纳比例
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均工资的60%为
缴费
标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%
缴纳
,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6%工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费住房公积金个人账户里每月...
五险一金缴纳比例
是如何分配的
答:
五险一金缴纳比例
的分配:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金
缴费比例
:5%-12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条...
沈阳市
2019年
五险一金
的
缴纳
基数和
比例
答:
养老和医疗以
沈阳市
上一年度社会平均工资的60%为
缴费
标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的2%
缴纳
,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0。6%工伤险:单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费住房公积金个人账户里每月...
五险一金
个人
最低
标准是什么?
答:
网上有很多的计算器 “五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的,工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。一般情况下,
五险一金
在单位和个人之间的
缴纳比例
如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业...
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