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没做过领班可以去做领班吗
做酒店前台收银员是不是很麻烦啊,以前从
没做过
答:
(1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候。(2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达。2、确认客人是否预订 (1)如客人预订了房间,请客人稍等,并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单,与客人进行核对。(2)如客人未预订,有空房时,应向客人介绍可出租的房间的种类...
要去洗浴中心应聘主管可是从来
没做过
管理职位,应该怎么办?
答:
建议首先了解工作的职业和责任,然后慢慢积累经验。
没什么相关经验
可以做
办公室文员吗? 我只是
做过领班
,文凭不高。最近应聘...
答:
办公室文员要看是怎样的勒。有的公司文员简单的说就是打杂的,什么时候都做。打字,复印,收发传真。不过一般文员的工作都没有难度。只是会比较多比较杂,看你应付不应付的过来勒。如果办公室人多,那就少说多做。别去嚼舌头。还有你的主管,拍好主管的马屁总归是没错的,但是别太明显。低调点的好...
我在餐饮
做领班
店长让我从服务员做起我怎样才能恢复职位
答:
拿出表现与成绩
...但是我
没干过
`不知道怎么样
去做
才能把这个业务干好
答:
2、着装要职业化,要大方得体,语言要不紧不慢,不要有小动作,说话时要有磁性,倾听时要目视对方,专心孜孜。3、一般象如上这些娱乐场所,有决策权进货的主要为:老板,采购部经理,值班经理等,每家店的情形都不要样,有的商家可能有分店,要到总店去才行。进去后最好先问问店里的服务员及
领班
。...
员工犯错辞退当班
领班
合法吗
答:
可能属于你的责任就会辞退你,但是辞退必须得使用合法手段,以及合法理由,反之就要付出不利的代价。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除...
...不温不火,已经快六年了,从前台到后勤,升了个
领班
再也不动了,换工 ...
答:
强烈要求换工作,换一个环境加上你的努力也许会有很好的发展。一般在一个单位干2年以后(条件是你自己必须努力上进)看不到有很大的提升那就需要去换一个环境。我之前也是做酒店的,从员工到部门的经理用了3年,在努力用2年成为了酒店的总监,换了4份工作,现在我放弃酒店的工作,转行到了别的行业...
我是前台
领班
这两个月主管离职了,她的工作我在做,经理跟其它同事说我...
答:
筹备主管的意思就是说你被纳入人才的储备库,有可能在公司需要的时候对你进行提拔,然后叫你扶正,有可能被提拔。你给借此机会好好努力奋发向上,然后赢得领导的尊重和大家的认可。这样有利于你后期对工作的展开。
领导让正
领班做
副领班的事 副领班做正领班的事 但没说调岗 算调岗...
答:
不算,可能是为了培养副领班。因为正
领班可以做
副领班的事情,但副领班要做正领班的事情就需要学习和培养!
领导要
去领班
了,后来告诉我给我调岗怎么,意思就是不
能
回元老的岗位了...
答:
领导要
去领班
了,后来告诉给你调岗怎,意思就是不能回元老的岗位了!那你就不能回去了。也没必要回去了。树挪死人挪活。还是调整好心态,在新的岗位施展你的才华吧。
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