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没有解除劳动关系证明
档案里缺少原单位的劳动合同,但是
有劳动关系解除证明
,社保什么的也_百 ...
答:
不会影响录用,会影响工龄这是毫无疑问的。
员工离职未办理离职手续的
劳动关系
还存在吗?
答:
员工离职未办理离职手续的
劳动关系
还存在,如果用人单位与劳动者已经
解除劳动
合同的,即使
没有
办理离职手续的,劳动关系是不会存续的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理...
什么是
劳动
合同
关系解除证明
?
答:
劳动
合同
关系解除证明
是一种法律文书,是由用人单位出具的,与劳动者提前终止劳动合同法律效力的文件。该证明中需要有单位的名称,合同的编号,工作岗位合同期限,劳动者的身份信息等内容。 一、什么是劳动合同关系解除证明?劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务...
没签劳动合同怎么
证明劳动关系
答:
没有
劳动合同
证明劳动关系
。可以收集以下证据:1.应聘登记表、就业登记表、就业通知、面试通知短信等。;2.工作服、门禁卡、牌子、工作证、技术证书、专业证书年检记录等能够证明工作状态的文件;3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资记录等。;4.打卡记录、考勤记录...
解除劳动
合同
证明书
先让员工签字违法吗
答:
一、办理
解除劳动
合同可以签字吗
没有
问题可以签字。解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决
劳动关系
后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。解除劳动合同
证明书
又称终止解除劳动合同证明书,是用人单位规避用工风险的一种...
失业
证明
怎么开
答:
2、本人身份证原件及复印件;3、《失业登记表》;4、与用人单位
解除
(终止)劳动关系的,需提供原单位出具的解除(终止)
劳动关系证明
;与原单位关系不适用于《中华人民共和国劳动法》的需提供原单位出具的离职、辞职或解聘证明。5、本人持有《就业失业登记证》的,需提交《就业失业登记证》原件(
没有
《...
劳动
合同到期没续签有离职
证明
么
答:
劳动合同到期后
没有
续签的情况下用人单位需要给职工出具离职
证明
,不论劳资双方因为什么原因
解除劳动关系
,用人单位在解除或终止劳动合同时都有出具解除劳动合同证明的义务。出具解除劳动合同证明,可以减少不必要的劳动争议。 一、劳动合同到期没续签有离职证明么?劳动合同到期没续签的,公司需要出具离职证明。
只有退工单
没有
离职
证明
能入职吗
答:
若当事人
没有
单位开具的离职
证明
,但能证明原劳动合同已经解除或者终止的,能入职。用人单位需要依法为员工出具离职证明,而员工可以请求劳动行政部门依法责令单位出具离职证明,并要求单位对给员工造成的损失进行赔偿。离职证明是用人单位与劳动者
解除劳动关系
的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须...
解除劳动
合同
证明书
给新的单位吗
答:
二、什么是离职证明 离职证明,是用人单位与劳动者
解除劳动关系
的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 三、离职证明需要注意的事项是什么 我国现行法律尚
没有
关于用人单位出具解除或者 终止劳动合同
证明书
的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《 失业保险条例 》...
上班的时候
没有
签订
劳动
合同,怎么
证明
工作经历
答:
上班的时候
没有
签订劳动合同,
证明
工作经历有很多种办法。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位未...
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