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没签合同请假也要赔双倍工资
外公去世
请假
五天,单位扣十天
工资
,合理吗?
答:
下面的法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律...
节假日上班后面
请假
和调休有
双倍工资
吗?
答:
如果是周六周日调休没有
双倍工资
,如果是法定休假日加班应该支付三倍工资,且
不
允许调休。
公司
请假
通知范文5篇
答:
五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期,突发事件未能及时请假的,假期完毕后,第一时间补交请假条; 六、请假期扣除当日工资,公司
不
予承担,从当月工资中扣除。
未请假
旷工者,按
双倍工资
扣除,
请假未
批准私自休假按工资5倍罚款; 七、因工伤在家休息的员工,每月发放1200元生活费作为工资;...
巡视巡察期间可以
请假
吗
答:
法律分析:劳动法在离职这方面是倾向于员工的,比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司,不需要批准到期就可以离职了,并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题,首先每天工作12小时比法定过了4小时,你可以要求支付加班费,其次
没签订
劳动
合同
,可以要求支付
双倍工资
,同时要求...
直系亲属亡故可以
请假
多少天
答:
如果用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的,劳动者可以按照以下方式解决:1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉;2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,
未签订
劳动
合同
的,还可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
;3、拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿,除了工资,还可以主张经济补偿...
婆婆过世
请假
算丧假吗?
答:
用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的,劳动者可以按照以下方式解决:1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉;2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,
未签订
劳动
合同
的,还可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
;3、拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿,除了工资,还可以主张经济补偿、...
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