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河北省集体合同条例
河北省
最低工资标准是什么
答:
在劳动报酬条款中,可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同
规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体...
集体合同
范本?
答:
第四条 企业依法经营,认真履行本合同。尊重支持工会工作,落实《企业工会工作
条例
》,保证工会各项工作的开展。第五条 企业行政、工会要定期检查《
集体合同
》落实执行情况,并通过厂务公开、民主评议、联席会等多种民主管理形式,就职工关注的重大情况向职工进行通报。第二章 劳动报酬 第六条 依照XX规定的...
河北省
职工带薪年休假实施细则全文
答:
第九条企业等用人单位与职工、职工代表方订立的劳动合同、
集体合同
应载明职工年休假等相关事项。劳动合同、集体合同约定的或用人单位规章制度规定的'年休假天数、应休未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或规定执行。第十条职工有下列情形之一的,不享受未休年休假补偿,只享受正常工作期间的工资...
河北省
病假工资怎么算2023
答:
法律主观:病假工资 计算标准: 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于 劳动合同 约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的 工资 标准确定。
集体合同
(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同...
河北省
劳动法对79年志愿兵工资和待遇有规定吗
答:
《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同
规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《退役士兵安置
条例
》第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作...
河北
婚假可以跨年吗 单位规定婚假不可以跨年
答:
《
条例
修正案(草案)》显示,河北将实施全面二孩政策,在删除“晚婚、晚育”规定的同时,对婚假、产假做出修改: 依法结婚登记的夫妻,
河北省
再婚假规定2019 规定奖励婚假15天;符合法律规定生育子女的,奖励产假45天;给予配偶陪产假15天;奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。 《条例修正案(草案)》...
山东省工资发放时间
答:
《山东省企业工资支付规定》第十六条: 企业应当按照劳动
合同
或者工资
集体
协议约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或者拖欠工资。 工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。 企业应当每月至少支付给劳动者一次工资,但实行年薪制的,可以按照规定的比例和期限定期支付劳动者...
河北省
企业
集体
协商
条例
答:
第二条 本省行政区域内的企业与职工方开展集体协商,签订、履行
集体合同
,适用本
条例
。第三条 企业应当依法建立健全集体协商和集体合同制度。本条例所称集体协商,是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等事项依法进行平等协商的行为。...
河北省
私营企业
条例
(1997修正)
答:
第五条 私营企业的合法权益受法律、法规的保护,任何单位和个人不得侵犯,不得干涉私营企业的合法生产、经营活动,不得非法改变私营企业的经济性质。第六条 私营企业的职工有权依法组织和参加工会。私营企业工会有权代表职工与企业签订
集体合同
,依法独立自主地开展工作,维护职工的合法权益。第七条 私营...
河北省
外商投资企业工会
条例
(1994修正)
答:
第十四条 外商投资企业工会代表职工同本企业签订
集体合同
,合同草案应当提交全体职工讨论通过;也可以指导、帮助职工签订个人劳动合同,并监督合同的履行。第十五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业工会代表有权参加或者列席本企业董事会,讨论企业发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护...
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