00问答网
所有问题
当前搜索:
法定假日应该给几倍工资
国家
法定
三
倍工资
是哪几天
答:
我国
法定节假日
一共11天。国家规定法定节假日三
倍工资
的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一...
劳动法有没有对夜班的加班费计算规定?
视频时间 02:08
法定假日
工厂应不
应该放假
如果不放假 法定规定这几天是三
倍工资
吗
答:
如果不是不定时工时制度的劳动者,
法定假日
,工厂
应该放假
,如果不放假,需要支付三
倍工资
。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
法定节假日
3
倍工资
的都有哪几天
答:
全年
法定节假日
共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人
工资
百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。
2023劳动节三
倍工资
是哪几天哪几天有双倍工资
答:
距离劳动节还剩不到一个月的时间,今年的劳动节
放假
时间为4月29日至5月3日,如果有职工在劳动节期间加班的,有加班工资,最高是三倍,那么2023劳动节三
倍工资
是哪几天呢?2023劳动节三倍工资是哪几天?2023劳动节三倍工资是5月1日,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,
应
按照不低于劳动者...
春节
法定假日
是几天三
倍工资
答:
一般春节
法定假日
是除夕到初四三,如果你是在这几天休的年假,那么就没有三
倍工资
;如果这几天你加班了,则有三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以,在年假里加班是有三倍工资的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
法定节假日
上班是补休还是给3
倍工资
答:
应给
三
倍工资
。根据《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月...
劳动法服务行业
法定节假日
有三
倍工资
吗?给补休也给三倍工资吗?
答:
按照劳动法的规定,只要在
法定节假日
加班的就必须付三
倍工资
,不管能不能安排不休。
2022年除夕是
法定节假日
吗
几倍工资
答:
现在距离2022年春节不到两个月时间了,相信很多人也都开始关注今年的春节放假安排。2022年除夕是
法定节假日
吗?除夕当天上班有
几倍工资
呢?每年关于除夕假期有不少人咨询,除夕这一天到底算不算国家
法定假日
很多人没有搞清楚,下面给大家详细介绍下。2022年除夕是法定节假日吗 不是,根据国家规定,除夕不是...
春节
法定节假日
是哪几天三
倍工资
答:
开始。三
倍工资
是指在完成正常劳动定额后,在
法定
标准工作时间外工作所应得的额外工资。根据相关法律规定,用人单位在
节假日
安排劳动者加班时,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的三倍作为加班工资。在休息日安排加班的,可以选择给予补休,或者支付不低于劳动者本人日或小时工资的两倍作为加班工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜