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法定解除合同的情形
劳动
合同
终止无需支付违约金
的情形
答:
3.
合同
期满,员工不续订:劳动合同期满,员工主动提出不续订劳动合同。 4.协商一致: 劳动者主动提出
解除
劳动合同,并与单位协商一致。 注意:《劳动合同法》规定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。但下列两种
情形
除外(即仅有下列两种情况可以给劳动者设定违约金): 单位出资培训:单位出...
违法
解除
劳动
合同的
认定
答:
违法解除劳动
合同
,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。可以
解除的情形
:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
店铺租赁合同标准版?提前
解除
租赁
合同的情形
?
答:
因为现在的需求量是非常的旺盛,所以市面上有很多商铺,但是有很多商铺的经营不确定性,所以并不是所有的商铺都是拥有所有权的,所以有很多的一部分店铺都是租赁的,而且店铺租赁合同跟其他租赁的合同也是不同的,下面说说店铺租赁合同标准版?提前
解除
租赁
合同的情形
?店铺租赁合同标准版1、合同当事人必须具有签约能力我国合...
什么情况属于违法
解除
劳动
合同
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、解除劳动合同有哪些手段解除劳动合同的手段如下:1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现
法定解除合同情形
,当事人有权解除合同;2、约定解除。约定解除是指在合同中约定
解除合同的
事项,待约定...
签了
合同
但是没上班可以走吗
答:
一.
合同解除
的类型第一,约定解除。即当事人以合同的形式,约定一方或双方在某种条件下享有
解除合同的
权利。第二,
法定解除
。即当事人依法律的规定通过行使解除权解除合同的行为。第三,协议解除。即当事人通过协商一致而解除合同的行为,实际上是以一个新合同解除旧合同。二.有下列
情形
之一的,当事人...
2022无固定期限劳动
合同解除
赔偿
答:
《 劳动法 》第24条规定:“经劳动 合同当事人 协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。 2、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现
法定解除合同情形
,当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种,一种是用人单位可以 解除劳动合同 情形,另一种...
什么是当事人以
合同
形式约定为一方或双方保留
解除
权的解除
答:
需要发送催告继续履行合同函的情况:根据我国的规定,合同的解除分为协议解除和法定解除。协议解除作出了明确的规定:即“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同”。解除合同必须经过催告程序。关于
法定解除合同的情形
,即“有下列情形...
公司辞退员工的合法流程
答:
仍不能胜任工作的;如没有以上情形,那么用人单位不能
解除合同
,因为《劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定
的情形
外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动
合同的
,应当向劳动者说明理由。法律客观:用人...
过错性
解除
劳动
合同的情形
有哪些
视频时间 01:45
劳动
合同的
终止与
解除
有何区别
答:
劳动合同终止是劳动合同关系的自然结束,而解除是劳动合同关系的提前结束。 (2)结束劳动合同关系的条件不同。劳动合同终止的条件中,用人单位与劳动者不得在《劳动合同法》第44条规定的
法定
终止条件之外,约定其他的终止条件;而劳动
合同解除的
条件中,除法定条件外,双方可协商一致约定,合同解除的条件或
解除合同
。此外,...
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