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法约尔提出的理论
什么是
法约尔
一般管理
理论
?
答:
1)
法约尔
一般管理
理论
主要包括哪些内容?五大管理职能和十四项管理原则 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬...
法约尔的
一般管理
理论
主要研究
答:
法约尔一般管理理论的主要思想包括经营与管理的区别,管理的五要素和管理的十四条原则。法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派
的理论
基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,法约尔的组织管理理论是从组织的高层管理角度研究管理,这是其管理理论的重要特点。
法约尔提出的
...
法约尔的
一般管理
理论
主要有哪些内容?
答:
法约尔提出的
管理原则,包含了许多对管理精髓的感悟。这些原则是用来指导
理论
和实际工作的,是指导行动的灵活信条,而不是一成不变的法则。教条化的理解只能导出教条化的结局——管理失效;要使管理真正有效,还必须积累自己的经验,并适宜地掌握合理运用这些原则的尺度。管理必须善于预见未来。法约尔十分重视...
法约尔
一般管理
理论
主要包括哪些内容
答:
法约尔提出的
管理原则,包含了许多对管理精髓的感悟。这些原则是用来指导
理论
和实际工作的,是指导行动的灵活信条,而不是一成不变的法则。教条化的理解只能导出教条化的结局——管理失效;要使管理真正有效,还必须积累自己的经验,并适宜地掌握合理运用这些原则的尺度。管理必须善于预见未来。法约尔十分重视...
法约尔的
一般管理
理论
的主要贡献是什么?
答:
2、倡导管理教育:
法约尔
认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有管理
理论
”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事,但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。3、
提出
五大管理职能:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等...
法约尔
一般管理
理论
主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答:
2、法约尔的代表作《工业管理与一般管理》一书,在国外出版比较晚。1929年才译成英文由日内瓦国际管理学会出版,1949年才在美国出版。但法约尔的一般管理
理论
却越来越深入人心,特别是他提出的管理五大职能、十四条管理原则为广大管理者在管理活动中视为奉行不疑的法宝。实践证明了,
法约尔提出的
一般管理理论...
法约尔
一般管理
理论
包括哪些内容?
答:
1)
法约尔
一般管理
理论
主要包括哪些内容?五大管理职能和十四项管理原则 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬...
法约尔的
一般管理
理论
主要包括哪几方面内容?
答:
法约尔提出的
管理原则,包含了许多对管理精髓的感悟。这些原则是用来指导
理论
和实际工作的,是指导行动的灵活信条,而不是一成不变的法则。教条化的理解只能导出教条化的结局——管理失效;要使管理真正有效,还必须积累自己的经验,并适宜地掌握合理运用这些原则的尺度。管理必须善于预见未来。法约尔十分重视...
法约尔的
管理思想是什么?
答:
1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;8.集中;9.等级制度;10.秩序;11.公平;12.人员的稳定;13.首创精神;14.人员的团结。
法约尔
的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派
的理论
基础,也是以后各种...
一般管理
理论
的代表人物是谁?
答:
一般管理思想的系统性和理论性强,对管理五大职能的分析为管理科学提供了一套科学
的理论
构架,来源于长期实践经验的管理原则给实际管理人员巨大的帮助,其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰勒的科学管理理论之后,一般管理也被誉为管理史上的第二座丰碑。深远影响
法约尔提出的
一般...
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