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派遣证和三方协议的区别
三方协议
和劳务
派遣区别
答:
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务
派遣协议的
内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位...
第
三方和派遣的区别
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,在签约时应届毕业生要特别注意签约事项,如:明确职务和岗位、明确工资标准、明确是否办理社保等。携带报到证去单位报道,完成档案和户口的转移手续。 三、什么是劳务派遣? 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁,是指由劳务派遣机构
与派遣
劳工订立...
第
三方
和劳务
派遣有什么区别
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,在签约时应届毕业生要特别注意签约事项,如:明确职务和岗位、明确工资标准、明确是否办理社保等。携带报到证去单位报道,完成档案和户口的转移手续。 三、什么是劳务派遣? 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁,是指由劳务派遣机构
与派遣
劳工订立...
劳务
派遣和
第
三方有什么区别
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,在签约时应届毕业生要特别注意签约事项,如:明确职务和岗位、明确工资标准、明确是否办理社保等。携带报到证去单位报道,完成档案和户口的转移手续。 三、什么是劳务派遣? 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁,是指由劳务派遣机构
与派遣
劳工订立...
劳务合同第
三方协议
劳务
派遣区别
答:
劳务合同
与三方协议的区别
: 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如...
关于
三方协议
和报到
证的
关系
答:
其实
三方协议
和
派遣证
关系不大。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议只是个意向性的协议,是学校、本人、企业三方签的。...
三方协议
和报到证有关系吗
答:
三方协议
是用来保护在校生的利益,同时也会被用来统计应届生就业率。如果签订了三方协议,毕业时报到证上的地址就应该是单位所在地的人才中心,当然如果单位可以保管档案,直接就可以
派遣
到单位;而如果毕业时没有签订三方协议,报到
证的
地址应该是毕业生原籍所在地的人才中心。为保证就业率,部分高校会要求...
不签
三方协议
,毕业未就业就不给发
派遣证和
报到证吗?
答:
关于转正定级和干部身份这是建立在你选择在18年6月拿到报到证的前提下你的档案会被寄送回生源地人社局或是办理人才中心托管,如果选择了人才中心托管,在托管满一年以后,人才中心会主动帮你办理转正定级。关于干部身份那么,干部身份靠什么来呢?靠
三方协议
,靠
派遣证
。派遣证就是你大学生干部身份的证明,...
三方协议
什么意思
答:
劳动合同一经签订,就业
协议的
效力就会丧失;如果劳动合同
与三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家发放
派遣证
的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在学生毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到单位报到后,就此开始计算工龄,并且拥有干部身份。...
关于往届毕业生的
派遣证和三方协议
若干问题
答:
事业单位它对你的前途很重要,如果这辈子你都混私企,那它就是垃圾。职称,就是转正定级,你档案存人事局了,人事局会通知你做转正定级。顺理成章的事。不用自己在意。回答你的问题: 你赶紧去学校把档案拿出来,
三方协议
还有用只要它在你手里,档案别放单位,按着报到证上,回原籍赶紧存好。
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