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深圳产假多少天2020
深圳产假
,陪产假到底是
多少天
答:
广东省男方的陪
产假
是15天。依据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
深圳产假多少天
2022
答:
2022年深圳的
产假
总天数为178天。具体解释如下:根据《广东省人口与计划生育条例》和《
深圳市
员工工资支付条例》规定,女员工享受基本产假98天,其中包括产前15天。如果是难产或者多胎,可以增加产假15天。每多生育一个婴儿,增加产假15天。如果晚育,女员工可以增加奖励假30天,男方可以享受10天的看护假。...
产假
和哺乳假
多少天2020
新规定
答:
产假多少天2020
新规定 产假不同的地方时间不一样,具体需要看当地规定, 根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动...
深圳
产检假国家规定2022
答:
法律主观:1、
深圳市
陪
产假
相关规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。 护理假15天,《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定:符合法律法规规定生育的女职工产假...
深圳
陪
产假多少天
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
广东
产假多少天
2022规定
答:
2022年广东省产假最新规定,广东省
产假多少天
?在2021年10月1日的时候,广东省新修订的《广东省职工生育保险规定》已通过,与旧版的相比支出真的很多,其中最让人关心的就是男女职工的产假都是延长了,这一假期的延长,让很多纠结要不要生育的家庭走向了备孕之路。当然,有的人可能还没有清楚的了解到...
2022年深圳产假新规多少天(最新)
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深圳
陪
产假多少天
2023新规定 男
答:
不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。《
深圳
经济特区人口与计划生育条例》第三十五条 职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加
产假
十五天。
深圳产假多少天
?
答:
用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
深圳
生育津贴假期天数 1、正常
产假
98天(包括产前检查15天)。2、晚育假增加30天...
深圳产假
2021新规
答:
目前暂未出台夫妻同休相关政策。《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日发布)第七条:女职工生育享受98
天产假
。综上,无论头胎还是二胎,只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,产假的时间如下:男方:享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女方:顺产:98...
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